老子训儿子。虽说天经地义。但训的时间长了。难免心烦。只是碍于情面。不能发作。

土鳖就是这情况。他心里虽然对父亲多有敬意。但内心深处依然是桀骜不驯。心道：男人好色。英雄本色。我多玩几个女人。又什么错。我又沒结婚。现在社会风气都是这样。有些女人。又不是我哄着骗着。她自己要送上门。这样的女人。就是我不玩。别人也玩。凭什么骂我。

心里这么想。嘴上却不敢说。只是低着头。任凭老头发泄。

适时文明远到了。站在旁边看着。长贵有心给儿子留点情面。就不再骂他。改了语气道：“我说的这些。都是为你好。你是要干大事情的人。不能毁在女人身上。我教你來钱的办法。可沒教你找女人的办法。”

土鳖嘴一撇。“寻女人这本事是我娘胎里带的。我也控制不了。但有一点我可以保证。不会因为女人惹事。”

门口悟正听到这话。宣一声佛号：“师兄此言差矣。祸福都是在不经意间种下。你种下什么因。以后就会结出什么果。你自以为安全。那是因为沒到时候。”

土鳖被老子训了将近半个小时。早就满肚子火。刚好悟正开口。这货立马呵斥一句：“念你的经。还想不想让我给你盖庙了。”

悟正就叹一声。“师兄如此不积口德。更多更快章节请到。当会因口舌引祸。望师兄好自为之。”

张宽不理他。问明远。“有事。”

明远回答。“厂里有事跟你商量。”

张宽就往外走。刚好摆脱张长贵的唠叨。走到门口。经过悟正身边时。想起文龙曾摸过悟正的脑袋。也走过去在悟正脑袋上一阵摩挲。悟正慌忙阻拦。这货就笑嘻嘻地跑了。

上了明远的车。这厮才恢复常态。问明远。“厂里出了什么事。”

明远就把万源最近的事做了介绍。张宽仔细聆听。却沒个头绪。但隐约间意思都懂了。就是一句话。需要钱。

张宽问道：“是不是我给里面再投钱。万源就会好。”

明远回答：“不是。你投钱。万源只能保证不倒。要变好。还是需要大量订单。另外需要更换各个管理。”

张宽点头。“订单的事我來解决。劳保服的订单。能拿下就拿下。拿不下就拉倒。以后我们走群众路线。生产老百姓的衣服。我已经给电影公司投资。等电影出來。他们会给我们打广告。另外马上十一月。天气变冷。我们要开始生产冬装。”

明远闻言大喜。“那就太好了。这个消息必须让员工知道。增强公司凝聚力。”

张宽又道：“管理的事情。你只管放开手干。第一时间更新想换谁就换谁。谁敢乱來。告诉我。我再打断他的腿。”

一听这话明远就不喜。心说老板是个莽夫。怎么动不动就打断人腿。做生意这样怎么行。于是说道：“管理方面也简单。要快的话就是直接赔款开除。要慢的话就降职减薪。”

张宽问。“赔款开除怎么算。降职减薪又怎么算。”

明远回答：“开除赔款是劳动法规定。我们要解雇职工。就得按照他的工作年限。按照他当前的薪资水平。乘以他的工作年限赔款。”

张宽：“简单说。”

“如果某人在我们厂里工作十年。他现在一个月工资五千。我们就要赔他五万。”

“我去。”张宽瞬间激动。“你要换几个管理。”

明远想想回答。“将近三分之二。如果全部赔款。将近六百万。”

张宽直接摆手。“这事不要考虑。降职减薪怎么说。”

明远道：“那就给管理定下规矩。限制他们。如果犯错。就降职减薪。让他们立字据。减薪到一定程度。把他们变成员工。不安排他们加班。周六日让他们休息。过上三五个月。他们就自己离职了。”

万源的底薪是960。本來就不高。普通员工每个月加班加点周六日不休息。才能拿到三千。如果取消加班。每个月只能领到900多。渭阳的消费水平就算不高。900块饿不死人。却也存不了钱。更别说下馆子买苹果。直接就是穷光蛋一个。

如果把管理变成员工。又不给加班。铁定会离职。

由简入奢易。由奢入俭难。说的就是这种情况。

张宽听完当即表示。“就这么干。搞死这些装逼犯。奶奶的。吃我的花我的。还不给我撅着屁股好好干。”

明远回到：“这么干对公司而言的确是节约成本。难就难在时间长。而且容易激发矛盾。”

“什么矛盾。”张宽想象不出。公司对雇员提出降职减薪。那是因为雇员能力不足。作为雇员。应该努力提升自身水平。怎么还能生出矛盾。

明远就对他解释道：“不是那么简单。换做是你。在公司干了十年。好不容易当个小头目。拿着高工资。突然有一天。要降你职减你的薪。你会同意。”

张宽就道。“这有什么不同意。有人比我能力强。比我干活好。退贤让位。有什么不对。”

文明就问。“那假如是个不如你的人接班。工资比你高。待遇比你好。你还愿意退贤让位吗。”

“开玩笑。能力不如我。我肯定不乐意了。”张宽愤愤不平地道：“哦。我能力不行。都被降职。你还喊个能力不如我的人來接班。开玩笑呢。”

明远就道：“说的就是这个矛盾。万源目前管理们的心态。就和你的想法是一样。在他们眼里。只服从强者。新來的管理。就算能力强。一时半会也体现不出。他们就会狭隘地认为。接替者能力不如他们。反而比他们工资高。比他们待遇好。”

明远如此说。张宽就细想。嘴里说道：“不好。要出事。”

明远也跟着点头。“正是如此。如果只是单个管理。还翻不出什么浪花。怕就怕这么些老管理联合起來。鼓动员工一起闹事。”

张宽闻言沉思。而后道：“你先这么干。万一有事再说。”

明远点头。“我会做好准备。跟你汇报这些之前。已经有详细预案。找你的主要目的。还是钱。”

张宽就问：“万源要稳妥。需要多少钱。”

明远回答：“如果连老旧设备都淘汰。得一千万。”

“一千万。。”张宽就头疼了。眯着眼看着前方。长叹一声。下了狠心。“我先给你五百万。剩下五百万。我再想办法。”

末了。这货又闭着眼感慨。“都说万源是下蛋金鸡。到了今天。我都沒看到他怎么给我下金蛋。倒是这金米。他却吃个不停。”

这话听在明远耳朵里火辣辣的。老板这是在抱怨了。嫌万源只会吃钱。不会给他赚钱。

对于一个专业的企业ceo來说。这句话就是赤|裸裸地打脸。

明远是个责任心和自尊心极强的团队领导人。老板花高价诚心聘请自己。就是想让自己给万源赚钱。虽然说万源亏钱是事实。可那也是历史遗留问題。不过这话沒法给老板说。自己唯一能做的。就是想办法尽快改善这局面。最起码。让万源不再亏钱。

当天下午。财务就给文明远汇报。公司账上已经收到了老板的五百万汇款。

明远闻言精神一振。打电话让徐迎春來。跟她细谈。

“徐经理。坐。”明远说着。从自己抽屉拿出一个包装异常精美的金属罐子。那其实是承包食堂的姘头送给他的青龙山云雾茶。他舍不得喝。就拿來做人情。

将茶叶放到桌上。明远呵呵笑道：“这是老板从青龙山带回來的顶级云雾茶。据说一年只产一斤。这里有一两。”

徐迎春听完又惊又喜。又带着不信。当下就直接问了。“那么珍贵的茶。张宽就弄了十分之一。”

明远哈哈大笑。“你还不知道老板的本事。别说是这茶。就连青龙寺主持的亲传弟子悟正。也被老板弄下山來。现在天天给老板念经祈福哩。”

念经祈福。徐迎春一个沒憋住噗嗤笑了。“张宽这怂真缺德。居然骗和尚给母猪念经。”

明远就变了脸。“咦。话不能这么说。能让高僧乖乖给母猪念经。那也是本事。”

徐迎春就吐了吐舌头。双手把茶接了。又问。“那张宽他自己为什么不送给我。”

明远就面露难色。沉吟很久。才低声对徐迎春道：“徐经理。也不瞒你了。老板现在不愿意跟你多亲近。其实是为了避嫌。你也知道。他现在有了徐娇娇。”

明远说完就低头看报表。也不看徐迎春表情。其实他也是在赌。因为以前扫厕所时。听清洁工们嚼过张宽和徐迎春的舌根。说他们关系不正常。他就是在赌。赌他们关系不正常。

果然。徐迎春脸就变了。将茶叶往桌上一摆。“这茶我不要了。你告诉他张宽。我让他自己來送给我。”迎春说着。鼻子就发酸。当初为自己怒发冲冠打客户的张宽去哪了。什么时候也变得畏首畏尾。不就是一罐茶叶。我还能吃了你不成。

避嫌。你避什么嫌。狗爪子摸我女乃的事情难道忘了。

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