三、民主生活会的内容

在各级领导班子中召开的党员干部民主生活会，是对领导干部实施监督的重要形式。党员领导干部在会议上通过开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、形成约束的作用。民主生活会应遵循实事求是的原则开展批评和自我批评，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。会议应围绕议题交流思想认识，总结经验教训，本着以诚相见、与人为善的态度开展批评，防止把会议开成单纯的汇报工作或研究部署工作的会议。支部委员会民主生活会一般每年两次；上半年的民主生活会应在七月底召开；下半年的民主生活会应在翌年一月底前召开。如有必要，可适当增加民主生活会的次数，遇特殊情况需要延期召开的，应经上级党组织同意。

党员领导干部民主生活会的主要内容为：

1．贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、本组织决议的情况。

2．实行民主集中制，维护领导班子团结，加强领导班子的思想建设、作风建设的情况。

3．发扬党的优良传统，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，端正党风和纠正行业不正之风的情况。

4．坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众等方面的情况。

5．围绕中心任务，解放思想，抢抓机遇，真抓实干，事业发展的情况。

6．其他重要问题。

具体到每个单位则要根据上级党委关于加强当前领导班子建设的总体部署和要求，结合本单位领导班子建设的实际情况，针对存在的问题，提出领导班子民主生活会的主要议题。

综上所述，党员领导干部的民主生活会无论在过去还是现在，无论在革命战争年代还是经济建设时期，抑或是全面建成小康社会的新的历史阶段，都是我们党不断加强自身建设的锐利武器。在新形势下，改革进入攻坚阶段，民主生活会呼唤党员干部求真务实，严格自律，只有这样才能在风云变幻的复杂环境中保持党的先进性和纯洁性，全面提高党的执政能力。

（本章完）