【现场声】仇国华，中色东方钽业技师，石嘴山工匠。
在城市的西北角，一列列栽种超过50 年的白杨树葱茏挺拔。林荫道上，头发花白的仇国华意气风发地来到他工作了30 多年的中色东方钽业公司。这家公司世界闻名，本地人都叫它905 厂。
这里见证了像仇国华一样的数万人最璀璨的人生年华。
继石嘴山矿务局、石炭井矿务局、石嘴山钢铁厂、石嘴山瓷厂、大武口洗煤厂等一大批企业扎根石嘴山，开创了宁夏多个第一后，石嘴山逐渐成为当时宁夏工业的摇篮。“三线”建设开始之后，一场更大规模的工业迁移，又为石嘴山的工业发展带来了影响深远的技术革命和发展机遇。从1964 年到1980 年，贯穿三个五年计划的16 年中，大批原先位于大城市的工厂和人才，进入属于国家“三线”地区的13 个省和自治区。成千上万的干部、技术人员、解放军官兵和工人，打起背包，跋山涉水，来到祖国大西北，来到了石嘴山，用艰辛、血汗和生命，建起了多个大中型工矿企业、科研单位和大专院校。
1965 年，根据国家战备需要，原北京有色金属研究院数百名学有所成的中青年工程技术人员，怀着报效祖国、报效中国核工业和航天航空事业的一腔热血，告别故土，来到了满目荒凉的贺兰山下，开始了艰苦卓绝的创业史。也正是那个时候，仇国华由父亲带着来到了石嘴山。
【同期声】仇国华，谈和父亲来石嘴山，各地建设者来905 厂。
一部分就是从北京有色院来的。当时我们这个产品在北京生产，因为好像不适合咱这个区域，最后国家就签署到宁夏石嘴山市这个地方来。还有一批建设这个工厂的人，从（内蒙古）包头、河南、四川来的，这几个地方的人多一些。前前后后905 厂连家属（算上）人口都过万了。
回首往昔，岁月峥嵘。仇国华和父亲这些老一辈905 厂的建设者们，怀着报国的一腔热血，扎根贺兰山下，他们在风沙弥漫、寸草不生的恶劣环境中，战胜种种困难，用青春和热血为我国高科技和国防事业做出了一个又一个惊人的壮举，将905 厂从一个军工配套小厂，发展成为中国有色金属行业的一支重要力量，并多次受到党中央、国务院、中央军委的贺电表彰，在企业发展史上，在我国航空航天、国防军工事业的发展史册上，镌刻下了中色东方人排除万难、报效祖国的情怀，以及艰苦奋斗、自强不息的精神。
【同期声】仇国华，谈老一辈留下的精神财富。
我父亲是1973 年从有色院调过来的，当时为了支援西北“三线”建设。他们这一代人，是最值得我们学习的一代人，因为他们深深知道把自己的一生奉献给905 厂，是他们用这种精神影响着我们这一代人。
作为一名“钽二代”，父亲一辈子从事的事业让仇国华对自己的工作有着特殊的感情。
1985 年，高中毕业的仇国华经过职业培训，走上了钽丝工艺生产的岗位。从普通员工到高级技师再到石嘴山工匠，工作时的全身心投入，是仇国华从父辈们身上承传下来的优秀品质。平时他也爱和大伙儿嘻嘻哈哈，但只要一接触工件，一触碰轧制设备，他的状态马上就会发生变化，那种专注的眼神、敬业的态度能感染与他一起工作的每个人。这也是他承传前辈、培养后辈的一个重要原则。每次进新人，仇国华都会手把手地教。他还给每个徒弟建立个人档案，分析每个人的优点和不足，然后有针对性地进行一对一的辅导。经过他的精心辅导，目前分厂已经形成了阶梯状业务精英团队。
【现场声】仇国华，指导徒弟。
【同期声】仇国华，谈经验、技术的传承和带徒弟。
像现在我们这个岗位，从1994 年改造以后到现在初步统计应该有50 人，第一批徒弟现在在板丝岗位都当上了工段长，也就是班长和现场工程师。像我们工段的寇勇，他是我在这个（厂）里头带的第二批徒弟，在我们车间铸造岗位上，他是生产调度工会主席。第三批徒弟中，现在留在工作现场的像苏永刚，就是我们工段的唯一一位技师。
和许多中色东方人一样，仇国华的感触是经过实践检验的。在东方钽业这个广阔的平台上，他以创新的精神追逐着自己的人生梦想。人才集聚推动科技创新，科技创新驱动企业发展，这是中色东方能够屹立于世界钽铌高峰的关键。这一点，在何季麟身上体现得更为突出。作为国家冶金与材料工程专家、宁夏唯一的中国工程院院士，1969 年他从北京钢铁学院毕业来到石嘴山905 厂，一干就是一辈子。
【同期声】何季麟，中国工程院院士，中色东方钽业原董事长。
我们企业可以说，从1965 年建厂起，就是一个企业和研究院所紧密结合的这么一个体制关系。科技成果向生产力的转化，就来得更直接更有效。我们几十年的发展确实取得了大量的科技成果，科技进步可以说对我们企业的进步与发展，起了重要的决定性的作用。我想可以从这么几个方面来分析技术进步对推动企业发展的作用。第一个方面是推动技术进步，确实对我们调整企业的产品经营结构发挥了重要的作用；第二个方面就是科技进步使我们的主导产品乃至我们现在所开发的新产品，在技术、质量上到了一个新的台阶，得到了国际市场的认同；第三个方面就是科技进步为我们实施规模化的发展、规模化的技术改造，提供了坚实的技术基础；第四个方面，确实锻炼了我们的人才，凝聚了队伍，凝聚了人心。
有他这样的领路人，中色东方的科技创新之路越走越宽，像仇国华这样的一线工人们也不断提高着专业技能、掌握着科技创新本领、传承着企业追求卓越的发展理念，数万人数十年的坚持创新，也为石嘴山从宁夏工业的摇篮向科技创新的摇篮的转变积累了经验。
【同期声】仇国华，谈企业科技创新和两个转变。
我们是一个高科技企业，创新要靠什么？靠科技力量。科技力量就是科技人员、人才，所以我们有这么多的科技人才。我们这个企业为什么现在依然是在生产上创新，因为创新就有独特的产品，就能领先于市场。这样的话，企业的产品适用领域更广，企业才能更好地生存下去。
把简单的事情每一次都做对就是不简单，把平凡的事情每一次都做好就是不平凡。以何季麟为代表的中色东方人，始终不渝地坚持科技创新的推进、优化、迭代，大到人造卫星、运载火箭，小至西门子、三星等国际知名品牌，都有他们的产品和技术。他们生产的钽粉、钽丝、钽铌铍及其制品是世界名牌产品。近半个世纪的艰苦创业、科技创新，中色东方创造了多项中国之最和世界之最，赢得了世界钽行业三强之一和中国唯一铍材加工基地的战略地位，成为中国最有影响力的新材料产业基地之一。
孜孜以求，是一种境界；自强不息，是一种品质。此刻的石嘴山，正以这种境界和品质，让科技诠释着实力，创新驱动着未来。
每天天还没亮，刘海建就来到中能恒力钢丝绳有限公司三分厂，一台一台检查车间设备是否达标。因为天亮以后，工友们就会陆续启动机器，开始忙碌的一天。
中能恒力钢丝绳有限公司的前身就是石嘴山钢铁厂，1958 年建厂投产时，刘海建的父母从天津钢厂来到了石嘴山。
【同期声】刘海建，中能恒力钢丝绳有限公司技师，石嘴山工匠。
我的父母大约是1958 年从天津钢厂搬到这里的。我父亲曾经给我讲过，刚来的时候这里就是一个荒滩，什么都没有，住的是平房，都是露天的，成群的黄羊晚上到河边去喝水。当时的条件非常艰苦，没有人烟，非常荒芜。
早期创业的艰辛大都有相似的地方，但不同的是，石嘴山钢铁厂命运多舛：1962 年因铁矿石不足以及管理水平落后等原因，停产关闭；1964 年，在“三线”建设方针的指导下，冶金部门决定把石嘴山钢铁厂改建、扩建为“五四厂”；在1973 年时又合并更名为宁夏石嘴山钢铁厂。
在这个时期，刘海建在厂区医院出生了。
【同期声】刘海建，谈自己对石嘴山感情深厚。
我应该说是土生土长的钢厂人，是完全的钢厂子弟，我对这里有非常深厚的感情，应该说这里就是我的故乡，我出生在这里，也成长在这里。
如今的石嘴山钢铁厂几度转型，但曾经的这里，却是一个时代感很强的地方。在建设者们不计得失、甘于奉献的带动下，石嘴山钢铁厂也经历着属于它的辉煌。很多钢铁厂人的祖辈、父辈是看着钢铁厂从无到有，再到红火起来的。虽然建设者们付出了他们全部的汗水，但那时候的他们是快乐的。
20 世纪80 年代，宁夏企业炼铁和炼焦逐渐自成体系，成立了独立的炼铁厂和焦化厂，而“石嘴山钢铁厂”的名称却被沿用下来，成为当时冶金部重点企业之一、全国金属制品的主要生产厂家和重要的生产基地、自治区经济效益显著的大型骨干企业，被誉为“西北钢铁加工工业的一颗明珠”，一时名扬四方。
身为一名“钢二代”，刘海建对父辈们不向困难低头、艰苦奋斗的精神，对石嘴山钢铁厂曾经创造的辉煌历史，感到由衷的敬佩和自豪。
【同期声】刘海建，谈精神传承。
在我刚进厂的时候，我的师傅曾经给我说过，遇到问题不要紧，办法总比困难多。我觉得我在我的父辈身上看到了不怕困难、艰苦创业、团结务实的精神。
刘海建接过父亲的工具箱到钢铁厂上班的时候，企业设备的老化成了一道大难题。刘海建和技术人员、维修人员开动脑筋，在管好、用好、修好设备上下功夫，使设备在寿命周期内发挥出最大效率。靠着扎实的理论功底和熟练的操作，刘海建在实践中锻炼成长，从设计图纸、技术创新再到项目实施，都能科学有序地进行安排，屡屡攻克技术难题。
【同期声】刘海建，技术创新的重要性。
我们上了一条热处理线，当时我们的拉丝机放线装备跟处理线不匹配，我就加班加点地工作，到最后我自己设计了一套拉丝机的放线装备，经过使用受到了拉丝工的好评，而且降低了拉丝工的劳动强度，使产量增加了30%，为分厂节约了外购设备的费用。作为一名技术人员，我觉得科技是第一生产力。
有经验、爱琢磨、能创新、在技术上不断提升的刘海建越来越“不安分”。他大胆创新，在改造和提升设备生产效率等方面不断钻研，在提高生产效率、降低生产成本等方面做出了积极贡献。27 年来，刘海建攻克了一项又一项难关，创新技术30 多项。他用勤奋、拼搏和坚毅，诠释了新时代科技创新的工匠品质。
科学技术是第一生产力，创新则是第一发展力。科技和创新，是刘海建谈得最多的话题，也是像刘海建一样的众多青年创新人才传承父辈建设者们开创实业的精髓。科技创新不但是刘海建的立身之本，也是企业赖以生存和发展的根基。石嘴山钢厂曾经出产了宁夏的第一吨钢，但唯有不断地科技引领、创新驱动，才能勇立潮头。
50 厘米的炉洞口，张玉川爬进爬出30 年。30 年里，从一个半路出家的学徒，到擎起各项急、难、险、重焊接任务的“中流砥柱”，他在石嘴山电厂平凡的岗位上留下了一串闪光的足迹。
张玉川所在的石嘴山电厂，虽然经历了60 年的沧桑，但同样抒写了60 年的光辉篇章。从宁夏的第一度电开始，它为后来陆续成立的中宁发电厂、大武口发电厂、大坝发电厂孕育、输送了大批领导干部、工程技术人员和技术工人，被誉为宁夏火力发电厂的“母厂”。
【同期声】何良玉，石嘴山电厂职工。
当初的宁夏可谓是风吹沙子跑，地上不长草。在黄河岸边，在戈壁滩上，打地垒支地窝子，靠人扛、肩挑、马驮，硬是建起了一座现代化的发电企业。宁夏的第一度电是从我们这儿发的，我们石嘴山发电厂可谓是宁夏发电厂的母厂。
石嘴山电厂精神与技术的传承，在张玉川身上体现得尤为显著。在工作一线，学习机会无处不在。刚开始，每逢焊接大活，张玉川只能做个帮手。插不上手的时候，他就在一旁仔细观察，认真揣摩，把自己看到、听到、问来的东西记在本子上，难点、疑点就向师傅请教。晚上，他常常独自来到车间，反复琢磨、练习。经过一段时间的努力，一些常规的焊接也能独立完成了。但是，张玉川知道，要做一名优秀的技术工人，掌握简单的操作技能还远远不够。要学好技术，就要去干、去想、去学。日积月累，张玉川在焊接领域，练就了高超精准的技术水平，成为同行中的佼佼者。焊接班曾做过一项统计：30 多年来，张玉川的焊口合格率一直高达99.9% 以上，他用过的焊条大约有15 万余根，一根一根顺着连接起来，长度超过500 千米。
【同期声】张玉川，石嘴山电厂技师，石嘴山工匠。
我们抢修的时候最高温度能达到七八十度，什么概念，就是人穿的鞋干完之后皮鞋底就烫掉了。工作的时候地下铺一块地板，人踩到木板上，连续工作四五个小时出来以后，头上的灰都堆满了，就跟头上戴了个毡帽一样。一般进去温度五六十度的时候，人可能当时有汗出不来，七八十度毛孔张开后就能出来，但出来了以后，瞬间那个汗就跟下雨一样，待个五六分钟，我们衣服一拧就能拧出水来。
万事都是从简单到复杂，再从复杂到简单。练就过硬技术，就可以使复杂的问题简单化。
随着高参数、大容量机组管道材料不断改进，对焊接工艺也提出了新的挑战，张玉川从未放弃过钻研和努力。凭借着精湛的技术和善于钻研的精神，张玉川带领工友先后多次改进生产工艺。
为了多培养几个徒弟，张玉川同时与班组的5 名职工签订了师徒协议。根据他们的文化水平和操作技能现状，张玉川为他们“量身打造”
了培训计划。从理论学习到实践操作，每一个环节张玉川都亲自示范，毫无保留地将技术进行传授，使他们都成为了焊接的技术骨干。
【同期声】何良玉，谈新一代技术人员水平的提高。
以张玉川为代表的电力工人，他们在技术上随着发电企业的不断扩大增容、自动化程度的不断提升，按照智慧企业建设的要求，也在不断提升自己的技能和智能，不断提高他们检修的工艺和检修的水平，同时他们也没有忘掉如何把自己的技术和水平，往下一代传承，让更多的技术工人成为行家里手。这样的话就是把我们电力行业的技术往下传，同时把我们艰苦奋斗的精神往下传，把我们良好的企业文化往下传。
“中国电力楷模”“国电集团首席焊工”“国电电力十杰员工”等众多荣誉傍身，但张玉川从不躺在“功劳簿”上吃老本，从不沉浸在业绩中居功自傲，始终保持工匠本色。长年扎根生产一线，让他一直保持着一流的技术水平，站在时代前列。
【同期声】张玉川，谈精神的传承。
从刚开始几台小容量机组到现在的六台（6000 千瓦）机组，环境发生了很大的变化，装机容量也发生了变化。现在我们的工作条件，各个方面比以前都有了较大的改变。我觉得这个企业现在发展，需要我们的工匠精神和艰苦奋斗的精神，要把这种精神从我父亲那一辈，到我这一辈，到我徒弟这一辈，一辈一辈传承下去。
在飞舞的焊花中，张玉川带着始终未改的工匠精神，书写着自己的“焊花”人生。正是有这样一大批科技创新人才，在工作中敢于迎难而上、勇于担当，在实践中不断革新技术、创新工艺，尤其是把科技创新的意识和理念，一代代地传承了下去，让更多的科技人才、技术骨干在科技创新的潮流中大显身手，这样才能早日实现石嘴山由工业摇篮向科技创新摇篮的转变。
唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
一个企业的发展，科技创新至关重要。科技创新不过关，解决问题不是绕大弯，就是复杂化，影响效率，增加成本，使工作陷入被动的忙碌。
和中色东方、石嘴山钢铁厂、石嘴山电厂一样，西北轴承厂和西北煤机一、二、三厂等，也都经历着转型发展和科技创新的浴火重生。西北轴承厂虽已搬离石嘴山，但西北煤机一、二、三厂仍然矗立在贺兰山脚下，以科技创新推动企业再次凤凰涅槃，使石嘴山市在西北乃至全国，依然是富有强大竞争力的机械制造基地。
【同期声】彭宗富，谈科技创新。
创新就要每天学习，不学习没有知识就创不了新。我们上班就要干好工作，我们下班到学习的时候就要学习，学文化学知识。掌握不了知识就掌握不了技能，你的效率就上不去。从我们工人来讲、从科技人员来讲，就应该更深层次（地学习）。
如今的煤机厂承载了太多人的青春记忆，很多人一家三代都曾把青春和汗水无私地倾注在这里。不可否认的是，以这些科技创新型企业为代表的一大批工业企业，不仅填补了石嘴山现代工业的空白，提升了石嘴山工业发展水平，更为重要的是，伴随其移植而来的工业文明和人文精神，一直影响着石嘴山这座城市，为它的未来发展注入了强大的精神动力！
当时光逐渐远去，回眸历史，宁夏的第一度电、第一吨煤、第一吨钢均诞生于这些工矿企业，为宁夏工业的发展做出了不可磨灭的贡献，石嘴山，也成了宁夏工业的摇篮。
细数这背后的故事，无不倾注着五湖四海建设者们的智慧和辛勤汗水。仇国华、刘海建、张玉川……正是他们的父辈、他们自己，以及他们的后辈，以奋斗青春改变现实，以艰苦磨炼战胜自我，演绎着石嘴山一段段辉煌灿烂的创业史、发展史。石嘴山，无时无刻不在书写着自己的历史。
在追逐梦想的征程中，人们再一次把目光聚集在这里，无法不勾起更多人的青春记忆。昨天是今天的历史，今天是明天的历史。石嘴山因煤而建、因煤而兴的这段历史，给几代石嘴山人留下永恒的记忆，已经成为我们受益终身并传承后世的精神财富，共同组成了一个时代的城市记忆。