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《你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力管理哲学》
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你所不知道的华为HR：任正非与华为的人力管理哲学
自序
第一章 华为独特的人才观：以奋斗者为本
第二章 华为的人力资源架构
第三章 招聘选拔：选对人比改变人重要
第四章 目标管理：正常、持平、挑战
第五章 薪酬设计：高工资能产生无比强大的推动力
第六章 有效激励：让每一个员工都变为优质弹簧
第七章 员工培养：人才的增值是企业最重要的增值
第八章 干部任免：能上能下，任人唯贤
第九章 企业文化：认同，然后执行
第十章 培训辅导：培训很贵，不培训更贵