回公司的路上，吴亚伦感触颇深。
生活了五年之久的上海，发觉渐渐变得陌生，内心无名地恐惧，似乎对身边所有的一切都没有把握，方向不由人掌控，像个漩涡，越陷越深，又像是个棋局，输赢不知，生死未卜，只能任由某种力量摧残自己。这种莫名的力量，或许就是魔鬼般的妖孽之力吧。
回到公司后，他第一时间向苏秘书汇报了事情经过，吴亚伦说，苏秘书，你放心，没事了，李大刚老婆生气过了就没事了，她还好，是一个懂道理的女人，可能是李大刚一直没工作导致夫妻间最近吵架频繁吧，都是吵架吵出来的祸，生活所迫。
苏秘书点了点头，松了口气，说：“没事，那就好，那就好。”苏秘书又感慨说：“哎，都不容易，其实我真不想他离开盛世地产，他走后，担子都没人扛了，范总现在倒好，为培养自己的势力范围见缝插针，工作责任上只要能推则推，工资照拿不误。谁他妈都不服他，也不知道赵董为何就是那么喜欢他，力捧他，他也没给咱们盛世地产带来什么福音呀，以前公司那股积极向上的氛围没了，忽悠风气渐长，乌烟瘴气，企业文化也被他带差了，团队合作精神和凝聚力迅速下滑。”
对这些勾心斗角、机关算尽的事情早已经麻木了，吴亚伦没做评价，回到自己办公室继续工作，先是白马嘉园总包施工合同诉讼纠纷的事情，然后是集团标准化合同的启动方案。集团越做越大，每天需要签署大量的合同，设计类的、工程类的、采购类的、营销类的、行政类的、人事类的、财务类的、其他类的，金额大的几千万甚至上亿，小的万把几千块，为提高集团的合同审批效率，吴亚伦认为常用合同的标准化建设工作迫在眉睫，必须早些建设起来，从而提高集团的运营效率，节约运营成本。这个提议得到了赵明的充分认可，发文要求各个部门给予特别的支持与配合。
那么多种类的合同整理起来极费时间，光销售中心一个部门的合同就有三十几种，有推广的，有中介代理的，有市场的，有展台搭建的，有场地租赁的，有活动策划的，有媒体做广告的，有特约物业服务的，有临时安保的，有保洁开荒的，等等，数不胜数，而其中中介代理又有好几种，独家代理、非独家代理、联合代理等。还有其他部门的合同，像工程中心的施工合同，更是复杂，一份总包合同小五号字体都有一百五六十页。而且不同的合同侧重点和容易发生纠纷争议的条款又不一样，因此需要面面俱到，幸亏吴亚伦脑子还算机灵，他善于钻研，肯下功夫，很多事情经他的脑子一转，信手拈来，几乎将可能发生的事情都想到了，工作十年甚至更多年数的老手都不得不服了他，连连称赞他在制作合同的时候有先见之明。可不管他有多么的能干，毕竟一个人的精力是有限的，他觉得时间不够用，就算不睡觉每天也只有24小时。
他向苏秘书打了报告，申请招一个法务助理，苏秘书那段时间跟范建光的明争暗斗占下风，赵明又忽明忽暗，不都站在他这一边，心情极其不好，见了工作打不起精神，直接推诿，让吴亚伦直接去找赵明，“反正赵董也那么欣赏你，你去找他吧，我顾不了那么多了，马上又是山水嘉园的结构封顶，整个集团没几个人干实事啊，都是我一个人在跑，你的事情我不管了，你自己看着办吧，爱咋咋地。”于是吴亚伦又向赵明打了报告，赵明那段时间一直在为拿地的事情忙碌，拿地是重中之重，如果没有地，集团就停滞不前，管理得再好也是白搭，他说，小吴，你自己定就行了呀，这种小事情不用跟我汇报的，我支持你，你放手去干吧。
有了赵明的这句话，吴亚伦开始物色人选，他想过找一个应届本科毕业生，可现在的学生学校期间光顾着谈恋爱，认真好学、善于动脑、投身实践的没几个，法律这门社会科学，没有实践就没有真知，没有房地产开发企业的法务管理经验，怕是只会越帮越忙。想来想去，还是通过网络招聘。公司跟几大知名招聘网站有长期的合约关系，人事小夏很快就将职务信息和岗位要求发布出去了，盛世地产在上海滩小有名气，响应者不少，第二天就通知了面试。吴亚伦一下午面试了好几个，可惜都不怎么满意，要不过于浮躁，要不思维过于简单，要不性格过于呆板，要不薪资要求过高，开口就要年薪十五万以上，而且还是税后，不信的话可以出示前公司的纳税证明，把吴亚伦打击得一塌糊涂。面试了几个之后，吴亚伦开始有些失望，好人难找。
就这样又忙了几天。周六那天，黎惠颜放下一切工作，亲自盯着吴亚伦搬家，生怕吴亚伦不肯搬，为搬家这事吴亚伦没少闹不开心，郊区住住挺好，便宜实惠，为什么一定要搬到繁华的商业圈徐家汇附近，什么都贵，两千年后的房子，新式高档公寓楼，三房两厅，每个月光物业费就要好几百块。黎惠颜身处的角度不一样，吴亚伦是她深爱的人，换句话说，她是吴亚伦的未婚妻，对未来的爱人和婆婆好也是应该的，她希望郎君的一家过得幸福美满一些，谁规定了只许男的买单不许女的出钱，软饭硬饭统统都是大米饭，两个人在一起就得相互帮助，为什么非要分出一个谁强谁弱，钱乃身外之物，生不带来死不带去，不纠结于这么点小钱，日子要过得舒坦过得快乐过得开心过得幸福才是真，她是开公司的，资产规模庞大，每月几千块的房租对她来说简直就是小菜一碟，公司一顿宴请就得好几万。只要爱他，给他买一套房子也不为过，不问结局是喜是悲，至少在她为他付出的那一刻，她是心甘情愿的，她的内心是十分开心的。吴亚伦摆理摆不过黎惠颜，他只好勉强接受。
新家很漂亮，很宽敞，亮堂堂的，里面布置得简洁却不失时尚，令人住起来心情愉悦，精神倍儿振奋。李楠借吴亚伦的光，住上了免费的高档公寓，而且还是内环以内，他笑得合不拢嘴，赶紧给黎惠颜递上两片西瓜以示真心感谢。
周日，秦悦康复出院的时间到了，黎惠颜和吴亚伦一同去戒毒康复中心接秦悦。一路上他们两个商量着接下来该怎么让秦悦融入到集体中去，否则老是一个人寂寞，还有可能复吸，到时候戒起来怕是更难了。吴亚伦替秦悦感谢黎惠颜，感谢她的大度，感谢她的无私。
黎惠颜突然有些伤感，深沉的说：“亚伦，我没有生育能力，又比你大十岁，我想来想去，要不我们还是分开吧，长痛不如短痛，我是很爱你，真的，真的真的很爱你，白天想着你，晚上做梦还是你，日有所思夜有所梦，可是我不能这么自私，不能为了自己的一己私欲，误了你一辈子，你迟早是要建立自己的家庭，养儿育女，过上主流生活的。秦悦是个好姑娘，她出来后你就和她重归于好吧，你是个男人，大度一点，不要老是记着她的错，人非圣贤孰能无过，我们之间还可以像好朋友一样……我觉得秦悦当时离开你是因为你只顾着工作，把她忘了，对她的关心不够，女人本来就不能缺少关心，何况她从小就生长在没父没母的环境中，性格怪癖一些，从小在集体的帮助中长大，寄人篱下，背负的担子不一样，她只允许自己幸福，不允许自己寂寞失落，所以在你关心不够的情况下，身不由己的心灵出轨，加上上司的甜言蜜语，就身体出轨，离你而去了。但她内心是深爱你的，我是女人，我懂，我理解她的，她后来觉得她伤害了你，自己反而痛苦得不能自拔，于是放纵自己，任由自己去闯祸，结果就吸上了，这就是女人。”
吴亚伦郑重的说，这种事情没有分析的必要，惠颜，我爱你，不顾一切的爱你，你不要再说了。
黎惠颜说：“可是亚伦，我是个没有生育能力的女人，这一点是无法改变的，你真的能接受吗？我命中注定过不了主流生活，与社会格格不入。没有生育能力的女人，是该被社会淘汰的，被人看不起。”
吴亚伦赶紧打消了黎惠颜的担忧，“惠颜，你千万别这么想，只要和你在一起，我什么都不在乎。我从小生活在几乎与外界孤立的小山村，童年并不快乐，动画面、橡皮泥、漫画书、电视机、统统与我无关，因为我没有机会接触它们，更谈不上花钱买了，我也买不起。九八年，我父亲离开了我们，我跟我妈相依为命，我妈为了我的学业历经苦难，捡破烂糊口。我都不知道自己怎么就长成今天这么大的，一切都像是一场梦一样，就这么挨过来了。夜深人静的时候，细细回忆我的过去，其实我过得并不开心……我有时候很厌世，成长环境造成了我今天的性格，表面上看我很开朗，其实我很内向，开朗纯粹是律师的需要，是工作需要。说实话，我也并不是很喜欢小孩，自私点说，我觉得小孩是一个负担，是一个累赘，我需要快乐，需要轻松自在的活着。再说了，如果哪天我们想有个小孩了，我们可以领养一个。”
说完，吴亚伦探过头去，亲了黎惠颜一口。黎惠颜的视线受到了干扰，前方就是人行横道，车子一个紧急刹车，差点亲出事故来了。吴亚伦接着说，惠颜，我也很爱你，真的，你要是哪天真的离开我了，恐怕我这辈子再也不会开心了。黎惠颜深叹一口气，说，好吧。吴亚伦对自己的爱，黎惠颜很满足，她忍不住微笑了一阵子。笑完，黎惠颜又说，我答应你，再也不说要离开的事了，那我们来讨论一下该把秦悦安置在哪里吧，别再让她一个人住了。吴亚伦建议找一个做社工的女孩，跟这样的女孩一起住，或者找一个街道的大妈，跟居委会大妈一起住。黎惠颜说，那就跟做社工的姑娘一起住吧，我去打听哪里有做社工的女孩，认识一下，顺便有个照应。
在康复中心见到了秦悦，她瘦了不少，整个人像大病了一场似的，有些乏力。见了黎惠颜，秦悦扑了过去，紧紧的抱着黎惠颜，久久不肯放松，她突然痛哭流涕，嚎啕大哭起来：“姐姐，我好想见我的爸爸妈妈。”秦悦从小就失去了亲人，那种相思之痛，那种如刀的思念，那种久违了的亲情，让秦悦万分痛楚。黎惠颜轻拍秦悦的肩膀，说，悦悦，别哭了，姐姐在，我就是你的亲人，我以后就是你的亲姐姐了。
吴亚伦在一旁心酸得围着接待桌走来走去，往事一幕一幕的浮现开来，有甜美，有快乐，也有痛苦，那个泰山日出，始终深深烙印在他的心底。他想，如果时间可以倒流，如果再回到从前，回到那相对纯真相对清净的大学校园，对她再多一些了解，毕业后再多一些关心，那么，他和秦悦之间该会是怎么样的关系，结局会不会也像现在一样挣扎？
从康复中心回到秦悦的家，吴亚伦和黎惠颜千叮万嘱，让秦悦多看看电视，多看看书，少泡在网上。秦悦郑重发誓，以人格担保，保证不再做错事，否则对不起爱她关心她的人，对不起惠颜姐姐。她似乎少说了一句话，也对不起吴亚伦的良苦用心。
其实，要防止秦悦复吸，除了需要关心，身边需要有人之外，她还需要一份工作，要是没有一份朝九晚五的工作忙着，恐怕生活安排得再充实的人时间长了也难免想入非非，做一些不该做的事情。吴亚伦想提醒秦悦该找份工作了，但眼下工作不好找，也不是那么容易的事情，也不便直接说，怕伤害秦悦的自尊。他也想过旁敲侧击的问问黎惠颜，她的公司是否需要人，也觉得不妥，万一人家不要人，但你开口问了，人家又不好意思拒绝，不尴不尬更是难题一个。
第二天吴亚伦如梦醒一般恍然大悟，为什么不把秦悦招进盛世地产呢？她正好法律专业，硕士毕业，再适合不过了。忐忑着问赵明，赵明问他说，是你的朋友？我看是你的女朋友吧？说完，赵明哈哈大笑。吴亚伦这才明白原来赵明在跟他开玩笑。赵明看着认真的吴亚伦，内心很是舒坦，很是踏实，他特喜欢眼前这个能干的小老弟，现在像吴亚伦这样脚踏实地的年轻人不多了。吴亚伦遮遮掩掩的问赵明，拐着弯探问是否同意了。赵明说，为什么不同意啊，为什么不啊，你小吴的事情，我什么时候拒绝过啊？说完，赵明像往常一样，拍了拍吴亚伦的肩膀，“好好干，我看好你”。
就这样，一路绿灯，秦悦随时可以来上班，每月固定薪水六千，年底奖金根据公司效益另定。
美国次贷危机引发的金融危机正笼罩着全美，渐渐向国外袭去。国外先知先觉的金融机构开始大幅度裁员，全球经济一片迷茫，世人开始慌乱。一向红红火火的中国楼市，正遭受着一场即将来临的无烟战争：抢占销售资源，霸占有利地势，土地储备竞争，紧抓卖房的同时狠抓拿地战略，这一卖一买，必须做到衔接良好，平衡保持，否则一旦资金链断裂，必将导致前功尽弃，陷入泥潭不能拔起，甚至大鱼吃小鱼，被别的企业吞并。
八月，盛世地产受国外金融危机的影响逐渐增加，上海第三个楼盘盛世山水嘉园上月的销售量大减。公司召开专题会议，研究对策，部署计划。董事长赵明强调，务必采取一切有效措施，公司上下团结一致，紧紧围绕着营销这个终极目的，保持整个集团的战斗力，在保证下月的销售量大幅增长的同时，趁着金融危机大潮席卷而来的绝佳时机，别人不敢出手时就出手，弯道超车，抢占土地资源，拿下两到三块土地。
赵明有一个理想，将盛世地产推向资本市场，有朝一日盛世地产也能在主板上市。公司要上市，就得符合上市的条件，近三年连续盈利，而要近三年连续盈利，就得有土地储备，所谓保证企业的可持续发展。企业上市的过程，就是一个讲故事的过程，故事要讲得好，才有人听，相关部门才会批准你召集公众来听你讲，才会让你去公众市场融资，跟银行一样，去借钱进来花，只要有本事把钱借进来了，至于故事内容是真是假就没人管你了，要是碰到假故事，倒霉的只是股民，公司不影响，照常合法使用借来的钱；要是故事讲得不好，相关部门就不批准你召集公众来听你讲，就不让你去公众市场融资，你要硬着头皮上，去借钱，那就是非法集资，当属刑事责任，非法吸收公众存款罪，锒铛入狱，牢房之灾。说白了，上市就是合法的集资诈骗，一群精明的人忽悠另一群无知的人，另一群无知的人被一群精明的人欺骗，你情我愿，反正规则很清楚：股市有风险，投资需谨慎。
眼下盛世山水嘉园已经结构封顶，正在进行工程收尾工作。第四个楼盘还没着落。过去的两个月，盛世地产经历了几次大的波澜，惊心动魄，好几次拿地都志在必得，但最后时刻都玩不过地产大佬们，玩不过上市公司。地产大佬有的是钱，上市公司也不缺钱。在这帮人的推动下，屡造地王，楼面价屡创新高。赵明心里明白，要让盛世地产能够继续玩下去，而且立于不败之地，就得上市，而要上市，就得有土地储备。目前盛世地产正处于这种纠结的挣扎期，局面需要突破，也必须突破。破冰期是最最煎熬的，弄得浑身上下格外疲惫。
散会后，范建光找苏秘书单独交流，认为集团营销业绩不好，全因为营销中心总经理郭逸飞工作失职，没有采取有效措施，要是推广上加把劲，局面肯定不是现在这样，要是营销方案优化一下，销售量肯定可以增加不少。那段时间范建光和苏秘书的斗争白日化，谁也不怕谁，想明白了就那么回事，一山难容二虎，终究一人会被杀出局，何不来得猛烈一些。
苏秘书心想西太平洋大学毕业的范建光又开始推脱责任来了，心里非常不悦，想这么久了，也没看到范建光有什么本事能让盛世地产在弱市中保持稳定，跟别的开发商一样，也蔫了，更别说爆发式增长了，范建光以前老吹牛说要是把营销工作全部交给他自己来负责，肯定业绩翻番。想起范建光的吹嘘本领，苏秘书嗤之以鼻。他书坚决说：“人事的事情，你不用跟我说了，郭逸飞的工作大家都看在眼里，跟以前的李大刚一样，都为盛世地产尽职尽责，整个集团都给予充分肯定，我们可不能再做出上回那么愚蠢的人事决定了。从第一个楼盘到第二个楼盘，销售都十分成功，第三个楼盘出现僵局，全是大势原因，跟个人的工作能力无关，人家万科保利现在不都僵着吗，全上海的楼盘都开始滞销。”说起李大刚那哥们，苏秘书觉得既是遗憾又是后悔，最后闹到李大刚想和公司对簿公堂的地步，自己一点也不希望发生。他点了一支烟，随手扔给范建光一支。
范建光改名叫范向荣，全是苏秘书的杰作，此刻的他正含恨吐怒，一直想找个机会报复，但都一个人势单力薄。李大刚走后，拓展中心的重担就一直压在自己的肩上，既是常务副总裁，又是项目拓展中心的总经理。想为自己减压，拓展中心总经理全部的候选人均被苏秘书以各种理由否决，连见赵明的机会都没有。范建光决定强势起来，说：“苏秘书，你要是不给我换人，第一，责任不在我身上，第二，要是公司出现更大的人事变动，可别怪我没有提醒你。”
苏秘书哈哈大笑，说哪里哪里，怎么会，盛世地产如此之好，有谁会舍得离开。晾他范建光也不会主动离开盛世地产，多好混哪，责任不用担，后果不用扛，打仗不用牺牲，不用扛炸药包，百万年薪，比国企强多了。
范建光拿手敲了敲脑门，妈的，又是自讨没趣，赶紧离开。看来也没必要威胁赵明离职的事情了，苏秘书这个小坎都越不过，更别说赵明那道鸿沟了。只觉得在一家公司要是没有自己的势力范围，那该有多么的狼狈，多么的可怕。
苏秘书保住了郭逸飞，随即又将范建光想动郭逸飞的想法原文照抄地告诉了郭逸飞，郭逸飞一听愤怒至极，大骂：“范向荣他妈的想怎么样，我找他去。”苏秘书假装要熄火，背地里却十分期待郭逸飞有朝一日扇范建光的巴掌，活活把范建光逼走，借刀杀人，自己安稳上座。
郭逸飞快步走到范建光的办公室，重重敲了门，没获许可便冲了进去，他愤怒地在范建光的大班桌上连拍两掌，厉声斥责说：“范总，你到底想怎么样，你给个话！直接跟我说，别做缩头乌龟！是爷们吗？你要是嘴巴再贱，我抽你信不信？”
范建光看着郭逸飞那张铁青的脸，惊恐万分，脸色阴沉了下去，像个烂茄子。
郭逸飞的声响惊动了会后正在沉思盛世地产下一步该如何发展的赵明，赵明大步赶来，询问个中缘由，范建光赶紧解释说误会误会，没这回事，死活不肯承认。郭逸飞说：“赵董，你来评评理，我郭某到底哪里对不起公司，怎么会招来如此污蔑，如此挑衅。”
赵明是个聪明人，不用范建光更多的解释便猜到了事情的全部经过，自懂其中道理，将郭逸飞拉到自己办公室，对郭逸飞过去的成绩给予充分肯定的同时，用尽温柔言语，安抚郭逸飞的心情。郭逸飞走后，赵明给苏秘书一个电话，苏秘书不一会儿就到了。
“这到底是怎么回事？”赵明问，“你是我自己人，我一再跟你强调，盛世地产目前正面临发展的瓶颈，容不得高层人事变动，你还不明白？谁在公司混日子，谁为公司尽职尽责，难道我还不知道？你人事是怎么管的？早就跟你讲了，要把握好大局。副总裁的位置你急什么急？迟早都是你的！我要是现在把副总裁交给你，你能行吗？拿地、设计、成本、工程、营销、财务，这么多环节，你现在行吗？多向他们学习学习。在这个发展紧要关头，要是高层人事发生大幅变动，我们还怎么在上海滩混？上海滩的媒体会怎么看待我们？”
赵明继续斥责说，我看你苏民中越来越像个魔鬼，来上海滩才三年多，就把你魔化了？早就看中你是一个有城府的人，你要是连这点城府都没有，怎么做副总裁？我看你连办公室主任都做不下去。赵明发觉，身边的人一个个渐渐陌生起来，为了各种各样的目的变得面目全非，犹如妖魔鬼怪一般，捉摸不透。对此，他很无奈。上海滩，果然是个令人着魔的都市。
苏秘书听了忧中有喜，做了一番自我批评后，暗暗自乐。
赵明要求：第一，你去安抚郭逸飞，告诉他千万别中计了，这是一个圈套，我非常感谢他，非常信任他，也非常看好他。第二，范总那边你去处理好，能稳住则稳住，他要自己不愿意稳，就随他去，以后拿地的事情我自己来出马，靠天靠地，不如靠自己，现在的职业经理人，越来越不像话了。第三，吴亚伦介绍进来的秦悦，你先打听她的来历，看她和吴亚伦是什么关系，争取一下吴亚伦的意见，看他是否同意秦悦抽走，做我的第二秘书，跟着我去拿地公关，必要的时候可以设立一个公关部，放在办公室下面，她人形象好，适合带出去，动吴亚伦的助理，还是争取一下他的意见比较好。第四，和吴亚伦商量好以后，你把秦悦领到我办公室来一趟，我跟她交流一下，看看她的意思。
苏秘书一一照办。经过一番说服，郭逸飞表示事情已经过去，答应不再提起。范建光一副无所谓的样子，苏秘书真想再激激他，亮话说给他听，要是不想干了可以直接走，反正赵明都说了，可想到赵明要求保持稳定，还是沉住了气，反正副总裁的位置迟早都是自己的。吴亚伦是赵明的亲信，只要赵明有需要，给人是义不容辞的事情，正愁两个旧情人做上下级关系不太适合呢。苏秘书偷换概念奸笑着问，小吴，人家秦悦和你到底是啥关系，你小子介绍人进来没经我同意也就罢了，至少是什么关系可以告诉我吧，是哥们不。吴亚伦决定还是不能说，并且事后告诉秦悦，要是苏秘书问起她们两个的关系，就说是同学关系，否则怕引起赵明的戒备，不明不白的说不清楚，毕竟是民营企业。见吴亚伦有所保留，苏秘书也不再多问。而秦悦那边，刚进公司就得到董事长的召唤，自然满心欢喜，战战兢兢敲了董事长的门。
“请进。”赵明声音洪亮。
见秦悦进来了，年近不惑之年的赵明不知怎么了，心底怦然一动，刹那间有些脸红。确切的说，他被秦悦的美貌打动了，在地产圈混迹这些年头，好久没见过这么纯情的姑娘了。那种久违的感觉如此强烈，他难以抗拒。可毕竟自己是老总，还是得有副老总的样。
赵明面带微笑，像如来佛祖一般，安稳地坐在大班桌后面。“秦小姐，你好，请坐。”
更紧张的可能是秦悦，刚从戒毒所出来，意料之外的好工作，好久没在职场出没的她只觉得自己像个远房亲戚，既陌生，又疏远。她仿佛觉得自己远离职场多年，见了赵明愣住了，思路僵硬，眼神滞呆，不知道该怎么交际。“董事长，您好，很感谢您给我这个机会，让我在盛世地产有这个工作机会，我很珍惜。”
赵明说：“不必客气，大家都是盛世人，大家一起齐心协力，将盛世地产推向更高点，为盛世地产的明天献上一份力量。”
秦悦说：“那是，一定，一定，一定不辜负赵董事长您的期望。”
“入职培训小夏都安排过了吧？”赵明问。
“安排过了。”秦悦轻声回答。
“那就行。”赵明一边说着一边谋划着什么，“对了，小秦，你愿意到公共关系部工作吗？公司正要新成立一个公共关系部，设在办公室下面。”赵明征求秦悦的意见。
其实那时秦悦变得不太喜欢法律了，因为法律不但没让她感觉到彻彻底底的温暖，还使她渐渐失望，她发现周遭的一切都跟法律无关。公共关系部，对她来说是个很有挑战很有吸引力的部门，她二话没说就答应了，她感恩的说：“只要赵董你看得起我，去哪个部门我都愿意。”孤儿长大、从小寄人篱下、靠集体力量养大的她，觉得自己处处卑微低下，对工作没权不挑三捡四。这份每月固定收入六千，年终奖另计的工作，她格外珍惜。她感恩赵明对她的信任，感谢盛世地产给她的机会，感激命运对自己新的安排。
见秦悦爽快答应，赵明欣喜，自信满满的觉得盛世地产又多了一个筹码，以后再也不用担心拿地的应酬没人陪同了，带着小姑娘去参加饭局，肯定比带着几个四十岁的爷们交际起来好使。
赵明把公共关系部的大致发展计划告知了秦悦，表态要让公共关系部成为不可或缺的部门，要像培养吴亚伦一样培养秦悦，并让秦悦先思考详细的工作进度与安排，大概编制部门的下半年度预算。其实赵明这只是试探一下秦悦的工作态度、能力、反应，考一考她的情商。其实在赵明眼里，公共关系部并没有太多的要求，只要配合他一起去应酬，去出席各种饭局，和各个区的土地部门房管部门等相关部门搞好关系，保证换种思路后盛世地产能拿到地即可。对房地产开发企业来说，有地就有钱。所谓换种思路，就是改变以前那种凭资金实力与地产大佬和上市公司较劲的被动局面，凭人打入内部关系，让跟与土地出让有关的部门就某一块土地为盛世地产量身定做，确保落入盛世地产的囊中。唯有实施这种思路，盛世地产才有明天。