那一晚，沉醉了两个人。
蝶园有了家的温度。
沐青蕴接任了公司的总经理，工作就开始忙碌起来。每天必须要准时的上下班，这是他为自己定下的规矩，想要在公司里树立自己的威信，不能单靠爷爷为自己创立的地位，一定要以身作则，得到公司众人的认可。
任何一个公司制度的建立和执行的力度，和管理人员的本身遵守是分不开的。
有了那一晚，他们之间开始有了一些交流。比如，婉儿大学还差一年毕业，是休学来和沐青蕴结婚的，还有婉儿学得是经济中的国际贸易，这样的话，要不是婉儿自己说的，沐青蕴怎么也不可能相信，以婉儿那超脱的气质，那绝美柔软的身姿，说学得是语言或是文学类倒是有可能，怎么可能学经济类的专业。
沐青蕴中午在公司的员工食堂里吃饭，这也是爷爷一直以来坚持的做发。
和员工一起吃饭，可以体会员工的喜好，还能增进彼此的了解和感情，这是比任何其他形式都更有效的一种管理模式。
晚上，有时会有不得已的应酬。
他总会提前告诉婉儿，他要应酬什么人，不能回去吃饭，还不忘记嘱咐婉儿一定要自己吃饭。
有时中午在员工食堂吃完饭，他回办公室休息前，也会打电话问一声，婉儿吃饭没有，吃的什么。
因为外面的应酬不断的增加，沐青蕴就更加的渴望能喝婉儿为自己做的小菜汤。
他以为那个汤做起来不会很难，和爷爷一起住的时候，张妈做的汤可是要复杂多了。鸡汤，老鸭汤，什么都有。婉儿的不过就是小菜汤。
当然这不过是一个从未进过厨房的人才能如此认为。
婉儿却总是不厌其烦，不管沐青蕴回来不回来，汤是一定要做好的。
因为喝了酒回家的沐青蕴有两次就要喝婉儿做的汤，他说他酒喝多了，胃不舒服。
所以，不管沐青蕴是不是要喝，婉儿都准备着。
美琴来过几次电话，沐青蕴都用各自理由拒绝了。
这样的拒绝让美琴不安。
原本以为沐青蕴有了权力，爷爷的监控就会失效，自己接触沐青蕴的机会就会更多。那想到，自己却更加见不到沐青蕴了。
还有，自己以为通过婚礼化妆间里的恶毒的话语，和西餐厅里的挑衅，婉儿和沐青蕴之间应该会产生矛盾，可是据沐氏集团里自己的熟人说的，沐青蕴似乎对婉儿有了变化，变得没事就喜欢回家了。
这样美琴心里的怨恨急剧的膨胀。