第113章

“老公，别墅真漂亮，这就是我们在省城的家么？”衣雪挽着夏飞的胳膊，甜甜一笑。

“嗯，这就是我们三个人在省城的家，喜欢么？”夏飞满含柔情的目光落在洛琳和衣雪二人的脸上，微笑着回答。

“喜欢，只要能和你在一起，在哪里都是一样。”洛琳回了夏飞一个情意绵绵的眼神，毫不掩饰自己对夏飞的依恋。衣雪则没有出声，只是痴恋地盯着夏飞，抱着夏飞胳膊的手紧了紧，用肢体语言做出了最好的回答。

“老大，上去看看吧。”丁玉看了下时间，上前打断了夏飞三人旁若无人地打情骂俏。

上到二楼，洛琳指着一幅壁画道：“老公，这幅梵高的《向日葵》虽然是赝品，但画师的水平已经很高了，看来别墅原来的主人一定是个非常有品味的人。”

听洛琳居然将仇雷定性成有品味的人，夏飞险些一个踉跄倒在地上，无奈地翻了翻白眼，在心里嘀咕着，“仇雷这厮初中都没毕业，他若是有品味母猪都能上树了，学人家玩儿高雅，妈的，别说是挂幅赝品，就算把梵高从棺材里挖出来为他画一屋子向日葵也改变不了其黑社会的本质！”想到这里夏飞猛一扭头恰好看到丁玉几人正苦忍着笑，一个个脸憋得像下蛋鸡似的，不由得咬牙切齿地狠狠瞪了他们一眼。待转回头来时又变得笑眯眯地看着洛琳，“嗯，一定是个有品味的人，不过比你老公我可差多了。”

“自恋！”洛琳和衣雪檀口轻启，配合着眼神里那“秋天的菠菜”同时送给了夏飞两个字。

对夏飞三人如此肆无忌惮的郎情妾意你侬我侬丁玉实在有些不堪忍受，与刀子他们互相对视了一眼，打定主意不再当电灯泡儿，遂对夏飞说道：“老大，累了一天，没什么事哥几个先走一步，你们也好早点休息。”

“好，明天电话联系，对了，尽快掌握黑龙实业张松的所有情况，同时再帮我留意一个人，西方集团的周宏伟，把这两人的资料尽快交给我，越详细越好。”

送走了丁玉几人，三人又楼上楼下的观赏了一番，最后才来到了三楼的卧室。夏飞进门后第一眼就看到了那张三米乘三米的大床，“靠，这帮家伙办事能力不错嘛，还知道给我准备一张大床，如此一来，嘿嘿……。”夏飞脑海里很自然地浮现出在大**搂着两大美女的画面，不知不觉中脸上也露出了很骚包的笑容。

洛琳和衣雪也注意到了夏飞的龌龊表情，以她们对夏飞的了解，自然知道他此刻脑子里打的是什么主意，一想到接下来将要发生的一幕，两人都不约而同的颊生红晕，衣雪羞赧地扔下一句“我要去洗澡”后跑出了房间。“雪儿等等我，”洛琳白了一眼夏飞，在他腰间的软肉儿上“轻轻地”捏了一把，也转身跟了出去。

“啊，”感觉到腰间传来一阵剧痛，正在发花痴的夏飞方回过神来，夸张地大叫了一声，一个鱼跃扑倒在**。在**挺尸了半晌，见也没人过来理他，夏飞对着浴室的方向大声嚷嚷着：“哼，两个小妮子，老公很生气，后果很严重，我决定好好惩罚你们一次，那就是陪你们洗澡，老公来啦，吆吼！”夏飞三两下把自己脱得只剩个小裤头儿，一闪身下一刻已经出现在了浴室的门口。

……

又是一个香艳无比的夜晚，夏飞轻车熟路地运起了双修功法，在将洛琳和衣雪一次次送上**的同时也逐渐地改变着她们的体质。

清晨，夏飞从睡梦中睁开了眼睛，运功内视了一番，发现自己的先天真气又精进了许多，不由得再次感叹了一番这自创的双修功之神奇。

“你们再睡会儿，我出去办事，”摆脱了两女四肢八爪鱼的纠缠，夏飞跑进浴室洗了个热水澡。在浴室里难免又想到了昨晚与洛琳和衣雪在此处的荒唐事，想到香艳处忍不住又是心神一荡。

神清气爽地开着车，一路悠哉游哉地来到了cq大厦。今天对夏飞来说很重要，按照记忆伦敦金属交易所八月原铝合约在以索罗斯及巴菲特为首的美国财团操纵下这一周将连续跳水，严重偏离实际价值，直接结果是造成了无数人争先恐后地不带游泳圈畅游太平洋，当然还有少数无良的人选择用卧轨的方式来结束自己的生命，一度给世界各国的铁路交通制造了不少的麻烦。

对于夏飞来说，目前几大项目都面临着资金匮乏的窘境，到国际期货市场捞钱已经成了他的唯一选择，他现在唯一希望的是这一空间的一切能按照原来的轨迹发展，让自己能顺利地完成资本原始积累，否则自己的孤注一掷就要面临着巨大的风险，那样对他的信心也将造成很大的打击。“但愿我这只穿越小蝴蝶的影响力没那么深远，两位可爱的美国佬儿能按照既定计划执行下去，否则老子将直接杀去美国，亲手送你们去见该死的上帝。”正在等电梯的夏飞在心里恨恨地想到。

来到办公室，见距会议开始还有半小时的时间，夏飞点了根儿烟，拿起笔开始策划收购sh市两家企业后自己的投资方向。刚在纸上列出了几个备选项目，包里的电话就响了起来，“唉，难听死了，真怀念后世的六十四和旋音乐铃声啊！”夏飞嘀咕着摁下了接听键，“小夏，我是华医生，你回来了没有？”

其实夏飞从对自己的称呼上也能判断出是谁，因为称呼他为小夏的到目前位置好像就华主任一个人。“华主任，我已经回到省城了，医院的事情是我这次回来的主要任务。”夏飞这一说法并非有意夸大其词，而这样讲的目的只有一个，那就是为了让华主任看出自己对这件事的重视程度。

“太好了，我这几天一直在和对方接触，已经初步达成一致，就等你回来最终拍板了。”听闻夏飞已经回到省城，华主任表现得很是兴奋。

“费用怎么个情况？”夏飞对华主任有如此倒是能够理解，对于一位有医德的老医生来说，创办一所自己的医院，实现真正意义上的救死扶伤应该是他梦寐以求的事情，而此刻离着成功已经越来越近，他怎能不表现得兴奋异常。

“小夏，我看好的位置在北环路，是一幢五层建筑，使用面积三千平米，因为我不了解你手头的资金情况，所以和对方谈的是租赁经营，对方开价年租金一百五十万。”

“每天每平米约合一块四，这个价格有点儿高，对了，这栋楼的产权归属是哪家单位？”华主任话音刚落，夏飞已经心算出了大致价钱，而如此的反应速度让华主任狠狠地惊讶了一把。

顿了顿华主任接着说道：“这栋建筑的产权归属是时代集团，建于一九**年。不过这个价格应该可谈，小夏，你也知道这方面我不擅长，所以这谈价钱还得你亲自出马。”

“好，明天上午九点我们一起去谈，你先与对方约好时间，顺便侧面了解一下整体买断的价格。”夏飞也清楚，让华主任拿手术刀是强项，但商业谈判的确有些难为他了，这种尔虞我诈的事还是自己比较擅长。

约好了明天的见面地点，夏飞挂断了电话。

再次拿起了笔，第一行还没写完，钱易和黄勇两人就走了进来。三人并没有过多的寒暄，而是直接进入了正题。“夏董，项目组我准备抽调五个人过去，这是我拟好的名单，您看一下。”黄勇边说边将一张纸放在了夏飞的桌上。

夏飞大致扫了一眼，见黄勇选的都是各个部门的副职，这样一来公司这面不会因为这几个人的离开而出现运转不灵现象，同时项目组那面也能顺利启动，通过这件事夏飞知道，当初自己把黄勇这个人招来是对的，此人绝对是个合格的管理者，凡事能够从全盘考虑，绝不会顾此失彼。想到这里，夏飞满意地点了点头，道：“好，就按你的计划办，空出的位置尽快招人补上，一定要做好工作的衔接，你们就在三天后出发吧，到当地后尽量与市委王书记多走动走动，谈判过程中不要轻易表态，凡事多听听王书记的意见，这是王书记的电话。”夏飞将王卫国的电话写在一张纸上递给了黄勇。“对了，出门在外不容易，把外派人员的补助标准定的高一点儿，人手不够就地招聘。”

黄勇没想到夏飞不但对自己的计划毫无疑义，似乎还颇为赞赏，顿时生出了一种知己的感觉，心底亦是大为感动，紧盯着夏飞的目光里似乎也多了点儿什么。“夏董，谢谢你对我的信任，我一定把这件事办好，具体情况我会随时向你汇报。”

夏飞淡淡一笑，道：“黄总，在我这里不用太在乎那些上下级关系，抛开工作我们还可以是兄弟，给了你权利自然要相信你，出尔反尔乃小人行径，我们干大事的不屑为之，疑人不用用人不疑一直是我的原则，我们作为公司管理者，制度化管理与人性化管理应该是齐头并进的，只有如此才能真正留住下属的心。”

黄勇认真地听完，重重地点了点头，道：“夏董，我明白了。”

目送黄勇出了办公室，钱易哈哈一笑，对夏飞竖起了大拇指，“高，实在是高，交人交心，小飞你是深得这句话的精髓呀！”

“大哥，我怎么听着不像是在夸我呢？”夏飞眼神里的诡谲一闪而逝，换成了一脸苦笑问道。

“哈哈，大哥是真佩服你的手段，御下之术是一门很高的学问，小飞你早已经修炼到炉火纯青的地步了。”钱易干笑了两声，继续拍着不花一分钱成本的马屁。

夏飞放下笔，决定给钱易好好上上一课，扔了根烟给过去，自己点着后深吸了一口，前世职业经理人培训课程张口即来，“其实所谓的御下之道无外乎几点，一是领导者的表情，大家一致认为‘不即不离，亲疏有度’是最佳的做法，孔子说过一句话：临之以庄，则敬。这句话的意思是，领导者不要和下属过分亲近，要与他们保持一定的距离，给下属一个庄重的面孔，这样就可以获得他们的尊敬。我个人认为这一观点对人对事应该区别对待，总之，领导者为下属所瞩目，一言一行，影响深远。具备什么样的表情，才能张弛有度，距离适宜，处于一种有利的势位，这是一门很高深的学问，没有一个量化标准，更多只能靠我们自己来把握。二是要大权独揽、小权分散，集权而不专权，放权而不放任；一手软，一手硬，一手放权，一手监督；大权独揽，小权分散，以权统人，调动部属，这才是领导者真正的授权之术。管理者要善于用巧劲儿，拿出一部分权力分给属下，他们做的只是以权统人。领导应该是帅才，总揽全局；其他管理者则是将才，他们应当各司其职，管好‘线’上的工作；而员工则是士兵，应当做好自己的本职工作，做好‘点’上的事情。总之授权既可以笼络人心，又可以成就大业，何乐而不为？

三是激励艺术，不停地激励，让属下一直保持良好的竞技状态，是领导力的关键。如何激励？还在于清楚属下想得到什么，这样才能拨动他的心弦。

四是因势造势，置之死地而后生，我们一定要懂得造势的作用，一抓住机会，便要造势。只要造势成功，到了势大力大的时候，予取予夺，几乎就是顺理成章的事情了。甚至有时候为形势所迫，“有条件要上，没有条件创造条件也要上”。所谓“形势比人强”，中国人不是常挂在嘴边么？五是推心置腹，动之以情，我们中国人还是讲究知恩图报的，在管理时我们不能完全只用物质刺激，抓住了情字才算抓住了管理的牛鼻子。只有用心领导，以情动人，真正拂动了下属的心弦，管理才是真正到位的。我们中国人十分重情义、重感情，所以我们管理时要特别注重感情投资。六是面子攻心，激将致胜，中国人是最爱惜面子的，他们会为面子而打拼。在大多数情况下，很多人信奉“不争馒头争口气”的道理，到了一些场合，宁愿咬牙出血，慷平日里慷不起的慨。利用大多数人的面子心理，施以激将法，就可以把很多棘手的事情消解于无形。最后是软硬兼施，双管齐下，身为领导者在注重感情投资的同时，也要该唱黑脸就唱黑脸，不可心慈手软。在管理过程中讲究软硬兼施，恩威并济,双管齐下，对员工又“打”又“拉”才是管理员工的妙诀。”