第十一章 业务转型
星河科技大厦。
总裁办公室内。
廖元凯戴着眼镜，正在仔细地审阅着一份廖俊杰提交的有关星河科技向机械制造转型的项目资料。廖俊杰和廖元凯也各自手持一份坐在他的对面。三个人正在为公司是否适合向印刷业转型而进行深入分析与研讨。
“俊杰，你先发表一下你的看法
。”廖元凯头也不抬地看着手中的资料说道。
“大量的数据表明，上海的总公司最适合业务转型。杭州虽然也设有厂房和经销点，但规模不大，实现的利润与投入的成本相差会很大，而且保留住星河科技的基础产业也是明智之举。总的来讲，转型只是一个大胆尝试，能否成功，还要看整个市场和公司本身的适应能力。”廖俊杰说。为了这些资料，他整整准备了两年。这么努力地做这些，目的只有一个：如果公司要生存下去，只有在保留基础产业的前提下尝试转型。星河科技不能一直依赖旧产业，还要有更敏锐的嗅觉探索和适应市场的需求与发展。
“俊伟，你呢？有什么想法？”廖元凯听罢满意地点点头，转而问廖俊伟。
“我不是很认同哥的说法。杭州的公司虽然小，但并不代表它不适合转型。自从我接管公司以来，冯叔也教会了我很多。同一个企业，大有大的做法，小有小的做法。分公司也可以先从小规模的做起呀。”廖俊伟反驳道。被安排在杭州分公司，他已经委屈几年了。这会倒好，被廖俊杰一句“保留住星河科技的基础产业”全部把这几来他的努力给抹杀了。廖俊杰是存心跟他过不去还是在排挤他？！他到底想怎么样！
廖俊伟所说的冯叔是跟着廖元凯一起出来的，是他敬重的老前辈。廖元凯把公司迁到上海，冯叔没跟来，坚持留在杭州，用他自己的话说，他对家乡有种不舍的感情，而且人老了，不想再四处奔波。廖元凯欣然同意了，让他留在杭州辅佐俊伟。从这几年的分公司的业绩来看，廖元凯的决策是正确的，廖俊伟确实已经由一个好玩的公子哥锐变成一个成熟稳重的、有事业心的大人了。这里面冯叔功不可没。
“俊伟，你没想到一点。既然你也说了是同一个企业，如果是杭州的分公司也转型的话，你想想，杭州并没有印刷器械产业，那边最多也是电子业和手工业，所有物料在周转和运输上是不是一笔庞大的开销呢？”廖元凯反问道。这让廖俊伟一时语塞，他不得不垂下头来。
“爸爸所说的话正是我想说的。俊伟，如果你不想在杭州的话，可以调来上海，助我们一臂之力啊。”廖俊杰也说道。做这样的决定难免不让俊伟误解，但从公司的角度出发，也只有这样了。冯叔跟了爸这么多年，就算俊伟调来上海，相信他一个人也能管理好杭州的分公司。
“这我没想过。”廖俊伟心有不服地说道。这不是摆明了逼他就犯么？退一步讲，回上海的话自己只有被廖俊杰使唤的份，在公司就更没地位可言了，怎么也比不上在杭州自己说了算强
！
“杭州那边有老冯看着应该没什么问题。俊伟，你哥的建议不妨考虑一下。”廖元凯说道。俊杰说的不无道理。一方面以公司的利益为出发点，另一方面又顾及到了弟弟的处境，可谓两全其美！这些细节连他都没有考虑到。
你们都决定好了，我还能考虑什么！廖俊伟的话憋在心里，低着头闷闷不乐地不发一语。
廖元凯看了一眼廖俊伟，一脸无奈。他早已习惯了廖俊伟这模样。做生意不是讲脾气，只要他能拿出足够能说服人的理由，他们绝对无话可说，而不是像现在一样，对于杭州分公司是否适合转型时意见出现分岐。
“俊杰，这两天你尽快做份企划书给我，我要在下周的董事会上进行投票决议，就由你来主持吧。”廖元凯即刻拍板定案。既然决定了就得抓紧时间，这是他一贯的处事作风。他也一直是这样教育两个儿子。
“爸，我先走了。”廖俊伟突然站起来说。不等廖元凯回应就径直一个人扬长而去。看着廖俊伟离开，廖元凯撑住额头无力地靠在椅子上。
“爸，怎么了？”察觉到爸爸的异样，廖俊杰立刻关心地问道。
“我没事。你看看他那样子！哎！真是气死我了。”廖元凯摆摆手叹了口气。俊伟目中无人的态度甚是让他反感，再不好好改改这个坏脾气，将来怎么能放心地将公司交给他呢？
“爸，慢慢来吧。俊伟已经改变很多了。有时候对他要求过高的话恐怕只会适得其反。”廖俊杰安慰他道。很多时候做为哥哥的他也很无奈。他尽量满足俊伟，也会教导他经商之道。他也不是没感觉，俊伟对他刻意的疏远，对他只是表面上的尊敬。可是，商场上没有绝对的能力是站不住脚的，爸爸和自己这么做都是在保护他。只是他一直都不能理解才造成现在这个局面。
“要是俊伟有你一半的头脑和脾气就好了。”廖元凯语气显得很无奈。俊杰和俊伟，手心手背都是肉，任他器重哪一个都让他为难。但确实俊杰是比俊伟优秀。在俊杰的教导下，俊伟如果能虚心学习，他希望将来他们两兄弟能并肩作战，共同为星河科技的未来努力奋斗。
一周后，董事会投票决议正式通过了廖俊杰的转型企划案
。
接下来星河科技全力筹措资金，上海赫赫有名的东方财团也成了投资方之一，现在就等开工了。经过张玉庭的推荐，俊杰联系到大学时的一个教授杨华峰，他是机械制造学科的，虽然已经退休移民到了加拿大，但俊杰通过他的人脉关系，请到了加拿大著名的机械制造专家许少平任机械研发的总设计师。
廖俊杰意识到机械研发的技术人员不足，经过许少平的审核，已经有一批新职员入选名单出笼了。
“叫许少平总设计师到办公室来一下。”廖俊杰手执着入选的新职员名单，摁下秘书外线说道。全新的经营模式正式启动，他要亲自确定注入的这批新鲜血液的筛选和录用，一来提升员工的归属感和使命感，二来他也想考验许少平的用人能力。
许少平很快来到了总经理办公室。只见门大开着，廖俊杰正低头看着文件。
“总经理。”许少平轻轻敲了敲门叫道。不用猜他也知道廖俊杰找他的用意。虽然与廖俊杰接触不深，但对他的处事能力和领导能力深感佩服，也唯有这样的上司，他的工作计划才能顺利开展。这也是他进入星河科技最感安慰的地方。
许少平和廖俊杰是两种不同类型的人。廖俊杰是俊秀并具备了商人特有的敏锐气息的男人，许少平则是书生气十足的人，不渗杂半点傲气。同意来星河科技工作，一方面是因为杨教授的抬爱，另一方面是因为想试探一下中国市场在机械制造业的潜力。还有一个就是他要找到心里牵挂已久的人儿。这是他来上海的主要原因。
“来了。”廖俊杰抬起头见是许少平，摘下眼镜微微一笑。 “我们年纪相近，以后就不用这么拘谨了。来，坐吧。”虽然跟他接触不是很长时间，但他很相信自己的眼光，他会是自己的得力助手。
“这次公司业务转型，对新人的选取和部署你有什么看法？”廖俊杰直接切入主题。之所以放手让许少平去做，首先是相信他的能力。再者他也想知道他在人事方面的有什么计划。
“我跟人事部门沟通过，除了招聘一部分在机械制造业的有工作经验的人外，在各大高校也择优录取了一部分的这方面的优秀毕业生。名单我核准过了，人事部应该已经提交给你了。”许少平回答道。他明白廖俊杰这么做是对他的考验，他也很慎重地看待这次的新人选拔。而且他也在这次的新人选拔中有了意外地收获！
“嗯
。”廖俊杰点点头。他的想法与许少平的一样，只是他的目的是公司能够在这行业能立足并发扬光大，为公司换取更大的利润，而许少平只是单纯的技术支持、开发和对新人的培育，在业务方面并没有压力。
“你和我的想法一样。名单我已经看过了，现在交给你的，是新设立的设计开发部的人员部署和工作的安排。你明天提交一份报告给我，两天后我会通知人事部门办理新人的入职手续，下星期设计开发部正式开工。”
廖俊杰说道。名单上“叶婉晴”三个字再次走进他的视线。她是一个好学上进的女孩，如果能在许少平身边学习，许少平会传授给她更多机械制造方面的知识与经验。虽然这里面也有一部分是自己的私心。心中一股无形的动力驱使着他这么做，目的却很简单：希望天天都能见到她。
“还有，这个叫叶婉晴的女孩是华大的尖子生，在机械制造方面很有天分。你安排一下。”廖俊杰故作平静地看着许少平说道。他已经把话说得很白了。也希望他对他所说的话不要有别的猜测，怎么说被员工知道的话影响也不好。
许少平听罢不禁诧异起来。廖俊杰的心思怎么跟自己想到一块了。总听外界的人说，他为人博爱，但从不对任何一个女孩上过心。他向自己直接提出安排这个女孩的要求，真的是因为她是华大的尖子生还是另有原因呢？不过他对这个叫叶婉晴的女孩挺感兴趣的，他看过她的设计稿，很有新意，他还想找时间和她本人好好聊聊呢。
“好的。”许少平应道。
廖俊杰很欣赏许少平这点，不会对别人的已经肯定的事或问题上有任何想法。就算有，他也不会想去表态。希望叶婉晴不要白费了自己的一片苦心。
等许少平走后，廖俊杰拿出手机打开了通讯录。当叶婉晴的电话号码出现时，他不禁微微一笑。他答应过奶奶的事他可没忘记。廖俊杰想了想，然后迅速打了几个字给她发了过去。
不知道从什么时候开始，他对叶婉晴看法开始有了改变。如果把手上的工作一停下来，廖俊杰脑海里就会不自觉地浮现叶婉晴那倔强又可爱的面孔。想起叶婉晴留宿那晚的举动，廖俊杰脸上的笑意更深了。她装醉的样子几乎把自己也给骗了。至于许少平这个伯乐，就算刚才自己不出声，他也会发现叶婉晴。不管是她本人还是她出色的设计稿。勿需质疑，她确实是不可多得的可造之才。