只有一种情况，“9?11”之后美国所谓公民妥协一点就是安全问题，美国政府说，因为要反恐要安全所以要对你们的信息稍微监控一下，然后限制你的自由，但就这样仍然不断有人批评。
所以自由这件事在美国简直像生命一样，我们这儿好像不这样，一被关怀好像也挺舒服，没就没了呗。《唐山大地震》的台词说得特别好，“没了才知道啥是没了”。自由这种东西没了才知道什么叫自由。所以我们现在有时候容易被关怀、被领导、被关注、被支持、被扶持，民营企业总是被，一被你就没自由了，如果我们放弃了越来越多的自由，你的创造性就没有了。
系统高效，个人专业
美国的自由是植根在制度体系上的。美国的制度体系非常健全，一切皆是法治。这就相当于交通规则越清楚你开车越简单了。我们这边法制不健全，人为的因素比较多。比如我们现在人治的东西很多，价值体系很混乱，网上凤姐还没有停几天又来比她还猛的，越是这样的情况下你发现人必须多变，必须适应，不断地要灵活，不灵活适应不了。美国人习惯于法治状态下规规矩矩地不怎么变通，特死板。死板归死板，最后的结果是系统有效，个人专业。个人越专业系统越有效，就相当于你在做一个机械系统，每个零件功能非常专业，整个系统才好。我们在纽约做事的时候，曾参与到世贸重建的项目中，这么多事我从来不用找州长，什么领导都不用去找，因为他系统有效，我发个邮件就行。
我们中国是系统无效、低效，个人高效。我们的教育也是往高效、全能的方向培养人，灌输式教育，什么都学，什么都背，什么都考，培养出来的人才时什么都略懂的通才。因为系统无效、低效必须得用个人高效来补，系统无效、低效，该批的不批，不该批的瞎批，你个人必须勤奋点晚上到他家搞定他，因为他个人有效。
系统无效、低效后果是什么呢？首先是累。我们会很累，为了弥补系统的低效，个人要什么都做，拼命提高效率，不累才怪。比如说我们总理很辛苦，我记得好多年以前，朱镕基当总理的时候广东有一个大学生给朱镕基总理写过一封信，说：“你疲惫，看着你疲惫我心痛但是我也无奈，因为你是制度的疲惫。”制度不健全，系统无效老得开会批示什么都要管，一天要看多少文件。大到治国，小到管理一个公司都是如此，我现在深有体会，公司治理得非常好的董事长一天都不太忙，才有时间写写微博，才有时间去登山、旅游、演讲。你要是公司治理的系统无效，那你就天天去搞定人，根本没时间做其他事。
我好多年前观察到一个特有趣的事，克林顿当总统的时候有一段时间白宫居然不发工资了。为什么不发工资？预算国会没批，他那里完全按程序走，白宫的预算也是国会批的，国会没批预算，克林顿说没工资我不干活，然后白宫就真不干活了。但航空母舰一天就是几百万美金，这个是有预算的，照样烧油，这个事不停，其他系统的事该怎么做就怎么做，白宫不上班不会对他们有多大影响。结果克林顿的白宫一直等到国会批了预算才上班。
这事在国内行吗？不管哪一级政府，说两个月不上班肯定不行，你不上班，维稳谁管？维稳的事没人管社会就乱了。所以白宫敢不上班是建立在系统有效的基础上，没白宫了美国照样运转，中央政府不上班也没说哪个国家敢打他，因为其他系统都非常好，容错能力特别强。
那封给朱总理写的信，实际上就是讲美国这样的制度，伊拉克在那打仗的时候总统在休假，因为系统有效有没有总统问题不是那么大。所以我们现在最重要的就是说，无论是在学校、在企业还是在社会，我们应该追求在法制基础上的一个系统的效率，就是制度的效率，然后降低人为之间不必要的辛苦。以房地产为例，我算了下账，北京规划的一个处，一个处一般不到十个人，北京项目那么多，每个项目都要找他们，他们就算24小时跟你吃饭都吃不过来，效率不高。如果这件事情把它弄得非常清楚，网上该批批该弄弄，这事他也不用吃饭了，大家也不用找关系托同学找上级来搞定你，折腾那么多累不累？搞定也很辛苦，被搞定也很辛苦。被搞定犯错误，搞定的人也犯错误，都是因为系统失灵。
系统无效、低效的另一个后果就是贪污。制度失效导致了个人能力变得超强，我说谁行谁就行，不行也行，说谁不行谁就不行，行也不行。结果大家当官的目的都变成了权力与利益，那么多人想搞定你，那么多的诱惑，想不贪污都难。
美国人则不同，他们当官的动机是成就，人有动机的时候天天废寝忘食，不需要你说他天天干。而且他们极其廉洁，纽约市长为竞选花了3.2亿美金选了3届市长，一年拿一块钱工资每天坐地铁上班，一直坐了七年。他的团队全都是极廉洁，很少吃吃喝喝，最多是喝瓶啤酒。他们不是没钱或接触不到钱，跟他们打交道的都是亿万富翁，而且很多政府官员都是原来投资银行的，都住在上中区豪宅，当然住宅也是自费。他们当官的目的是成就感，所以我们在纽约做的时候系统非常有效，该批的一定批，我不用巴结领导，我剩下的时间冲浪、登山、游泳，忙我的事。
公司泾渭分明，你我界限清晰
美国正常老百姓的生活，我觉得他们很规律。他们上班下班分得特清楚，人我界限也很清楚。不像我们这关系好跑人家串门连门都不敲，别人东西随便拿着吃也没关系。他们人我界限很清晰，什么是我的，什么是你的，分的清清楚楚；公私事泾渭分明，上班是上班，不做私事，下班是下班，不做公事。举个例子，我们当年在美国西岸的时候有一个公司，王功权是那边的董事长，请了一个美国人做秘书。有一次王功权去美国，打电话让美国人去接他，结果美国人不接。按照中国人的理念，老板来了你赶紧接，赶紧巴结老板，跟老板套近乎。但他不接，说第一，合同里没写接老板这件事情，第二，我下班了不做公事，第三，如果要我接得谈谈费用。什么费用？除了下班之后的费用以外，汽油费、汽车折旧费、车轮磨损费都要给我算进去。结果老板很生气老想把这小子炒掉。
后来理解了，美国人人我界限分明。公司是公司，个人是个人，时间上也分得很清楚。下班以后是我自己的时间，你要侵占我个人的时间得跟我商量。如果你要占用我的时间，要用我的财产，那你得给我付成本。
我们公司当时请美国人做老总时，也遇到过类似白宫不上班这样的事，我们扯皮预算没批下来，下午老总逛街去了，我们说正忙的时候，你怎么能逛街呢？他回答得振振有词：因为你预算没有批，我不知道我付出劳动会不会得到报酬，所以我不能劳动，我一劳动预算没有批没有报酬我白劳动；我逛街，逛街时间属于我，我把时间用在我身上我不犯法。他从来把自己和别人的界限分得很清楚。上班和下班，我挣钱的时间和不挣钱的时间分得很清楚。
美国人关心更多的却是自己的工作生活这些问题，不大关心比如说科学发展观、社会宏观这些事情。别人家的事，只是在选举的这个季节，会议论一下选举，最近这段由于有了互联网以后，美国选民参与的程度比过去高，投票比率比过去上升，因为通过互联网更容易，选举的季节我去过几次，看到酒吧里都在谈。
美国男人比中国男人更爱家爱老婆
美国人公共话题最多的是体育，也是有点娱乐八卦，但是体育是最多的。以至于我在美国接受公关公司培训的时候——美国的CEO、政治领导人要竞选，竞选人及其身边所有重要的角色，都要经过公关培训，我在那儿大概花了几万美元做公关培训，培训当中一个重要的事，就是寻找跟美国人的公共话题，就是要谈体育。他们带我去美国看最著名的那些体育赛事，看职业棒球比赛、看美式足球比赛，让你学会在酒吧里，看着屏幕学会跟大家搭讪说这些事。即使是精英阶层谈时事政治时，谈外国的事也非常少，国际上很多事美国人不大讨论。
我们中国人想的则是特抽象特遥远的事，关心的也是特遥远的事，宏观的趋势。自己没找到工作，还天天讨论科学发展观和谐社会，张口闭口全说大事。举个特别有意思的例子。静秋那个年代，有两个陕西男人蹲坑，一个人先蹲又来一个也蹲，两人蹲那开始谈国际形势，最后擦屁股的时候突然问带纸没有。你看，正经事不办净谈伟大的事。
公共话题少，公司你我界限分明，所以美国人生活很简单、健康。我有一个观点，美国男人比中国男人更爱家爱老婆。为什么？原因有三点。
第一是有时间，第二没地去，第三成本高。所谓有时间，刚才提到上班下班分得特清楚，而且系统很有效用不着晚上巴结谁，晚上吃饭K歌洗澡用不着，时间就多出来了。有空余时间但由于人我界限很清楚，你不能没事找人老公出来玩，没事约别人出来，占用别人的时间是很大的事，所以你不能随便串门不能把人随便约出来，你得提前很长时间约。这就是没地去。那怎么办？只能在家待着。所谓成本高，指美国离婚比中国成本高很多。高在哪？我们离婚分现在的钱，婚前财产不分，只分两个人婚后的财产，美国还得分未来的钱，离婚以后老婆生活水平不能降低。老虎伍兹离婚，老婆为什么要那么多钱，生活水平不能降低，甚至现在用什么香水，离婚后还要用什么香水，未来赚的钱还要分她一部分，类似终身补助。在这种情况下，又有时间又没地去，成本又高，只能在家里，没事秀恩爱最后就变成真的恩爱了。
中国用谈恋爱的状态做事，美国用过日子的状态做事
美国人和中国人在文化上的一些差异真是完全相反，就像地球两极。比如在美国女孩穿礼服露肩膀露脖子，但在中国传统文化中这叫非礼，女人露这么多可不是非礼吗？美国的“礼服”在中国是“非礼服”。如果说在美国礼是露，在中国礼就是含蓄遮着。
我讲个故事，我很早在西安读中学的时候，有一年夏天，七八月份最热的时候，我去找我的语文老师，看见李老师隔壁坐着个妇女，那么热的天，她却捂得严严实实坐在那儿。我问老师隔壁那是谁，那么热为什么不进屋，屋里有电扇。老师说人家不进，人家规矩大。我说这是什么规矩？老师说这是讲究，老公不在家，女人一个人在家把衣服脱了穿个裤衩在屋里有伤风化，会被疑似作风不正派，所以她必须穿得严严实实坐门口，表示我是端庄妇女，我就是规规矩矩的，我绝不偷人养汉，我都穿着我坐门口，家里肯定没人。这是陕西西安，典型的传统中国就是这样。
在美国肯定没有这种事，事情可能完全相反。因为美国人是开放的，中国人是含蓄的；美国人要清楚，中国人要含糊，美国人要里子，中国人要面子。因此对同样一件事做判断，我们中国人说是美国人说非，美国人说非中国人说是，很多事都是颠倒的。
美国人不要面子，非常要里子。我和美国人开会特别开心，因为他们很好玩，目的表达清楚、直接。第一，不用像日本人那么多的礼节，大家问个hello就开始，说完OK就搞定。第二，比如我们谈到一个竞争性的条款，说这件事你只能给我做不能给别人做，他说OK，这个可以谈，你不让我给别人做，那你就多付多少钱，只要把钱谈清楚就行了，没有什么不能谈的就是一个钱。但是他一旦签约了以后，他干活比我们还玩命，一次一次地飞，而且带头来的人是海军陆战队的那种人，精神头特好，他就是这种状态。