第378章 员工大会2

“看到了看到了!”

“咦?她不是顾暖吗?怎么当上总裁了?”

“不会吧?我们都得罪过她啊,她要真是总裁,我们还不得卷铺盖啊?”

所有人都聚到一块。

“你们吵什么啊?吵死了。”陈佳不耐烦地朝她们吼道。

“佳佳姐……不好了,新总裁……她是顾暖!”

“哪个顾……”下一秒,才反应过来,“什么?你们说新总裁是谁?”

“我们说新总裁是顾暖啊,就是以前在咱们部门打工的顾暖,怎么爬到总裁的位置上来了?”

陈佳,她犹如五雷轰顶。

什什什么,什么?

她刚刚才和她有过节……还扬言要毁了她的容的人是自己的顶头上司???

这么奇葩又匪夷所思的事情怎么会落到自己头上来???

“不信您自己看。”

她们都不想承认这个女人是顾暖,大家都得罪过她。

可是事实摆在眼前,不到她们质疑。

陈佳把手机抢过来,看了一遍又一遍,而且台上的声音,可不就是!

这可如何是好???

陈佳拿着手机的手抖了又抖。

在集团里,她可是跟顾知暖最有过节的人!这份工作肯定要不保。

她怎么办?她的家里人怎么办?她还在上学的弟弟怎么办?

她的人生目标就是在集团混吃混喝等坐退休,一把年纪,能力见底,出了这里,哪家公司还肯要她?

哪家公司能给她这种好待遇?

她浑身都在瑟瑟发抖。

台上的顾知暖正在讲诉集团改革方案。

“为了鼓动公司上下团结一心,现在有如下改革:

首先,公司所有员工不论资历,不论人脉关系,均有升职的机会,有能者居之,无能者让位。

其二,随着公司不断发展壮大,房地产市场近年来一片利好,我想在B市设立一家分公司,把集团里部分员工调派过去。”

这也是为了节省人手。

她考察过了,设立分公司很有必要,而且,总部内部人员过剩,要是大量裁员又会损失很多违约补偿金,而且也让很多人失业。

她并不想走到这一步。

把人员分流到其它分点大概是现在最可行节省的办法。

可是B市离A市很远,隔了几座城市,几百公里的路程。

有很多人已经在A市安家,要他们过去B市那边发展,就等于流放。

有些人还是不愿意的。

底下炸了锅。

“不会吧?把咱们掉过去不就等于流放?我的家人和孩子怎么办?”

顾知暖提出的第一个方案就遭到很多人的反对。

她早把这方面的因素考虑到解决方案里。

“天底下并没有固定的职位,调过去分公司,和自愿去分公司发展的员工将会有更多发展和提升的机会。”

的确,在那边什么都从零开始,只要做的好就有可能当上主管经理,而在总部这里,哪个部门不是主管经理干到退休!那还有普通小职员向上爬的机会?

如果调去远方,能够升职加薪,很多人也是愿意的。当然,主要看能力。

这个提议方案算是暂被通过了,没有人再反对。