第四百六十章第二代KT手机

第一代kt系列手机的国内销售可以说暂时告一定的段落,接下来就要开启第二代kt系列手机的事项。

事实上,第二代kt系列手机的研发工作早早就投入,只不过还远没有到专注的地步,毕竟在整个团队里面,调派出了一部份的人马出来参与到推广工作当中,只剩下一部份的人在搞研发。

那是一个不完整的团队,也不够全力。

“咱们今天开这个会议的议题不少,很杂,却是息息相关。”

唐浩坐在小会议室的上首,他的身份至今还处于半公开的状态,公司里面的老员工基本都知道他是谁,却有一部份人不知道他是谁,那些都不要紧,只要公司的中高层知道他的身份即可,今天坐在会议室里的就是两个重要公司的中高层:“第一个议题,有关于第一代kt手机的后续宣传工作。”

“不能因为现在的销售下降,也会改为平销模式就不注重宣传,相反,宣传还会投入,由于我们是在网络上进行销售的,而之前推广投放的广告也仅限于网络,平面媒体,现在下一步的宣传重点放在电视台和一些报纸上。”

唐浩继续发言:“在此之前,我们已经跟电信公司达成进一步的合作,双方会互相合作,拍摄一个广告片段,投放到一些重要的电视台里,为此,我会拨付三千万的资金来支持这个计划,电信公司那边也同样会拨付三千万,一共是六千万。这点公司的公关部要负责起来。我们是新建的团队。有很多地方存在着不足,而电信公司那边他们有一个成熟的团队,你们要紧密的合作,争取做到最好。”

不管是唐氏科技有限公司还是kt公司,都是新组建没有多久的公司,故而,公司的内部尽管看上去很正常,实则不然。还是很混乱,其中广告部说成立也没有成立,说没有成立也成立。

后勤,广告,所有乱七八糟的事务全都关在公关部里。

而现在公关部的负责人不是别人,正是林雅莉,这个已经算是唐浩小姨子的古灵精怪小女生。别看她小肩膀不大,实际上能力很强,看看公司内部事务职位部门混乱一片,却被她打理得井井有条就足以说明问题。

“之前已经有电视台报社帮我们打广告。我感觉没有这个必要。”林雅莉提出反对意见。

“不,有这个必要。”

唐浩摇了摇头。含笑的反驳:“我这一次的投入,且还是跟电信公司合作,目的不是为了多卖出几部kt系列手机,而是打员我们的品牌,可以想象一下,六千万的广告费,足以轰炸上一段时间,会买的自然会去买,可不买的人也会知道,有一部叫kt手机,一个公司叫kt公司。”

175万的销量,他已经感到满足,就算再也卖不出去一部,他也不在意,为何要继续打广告,所谓醉翁之意不在酒,他要打响的是品牌,为第二代kt手机打下坚实的基础,也让消费者对品牌有一定的归属感。

林雅莉也不是傻瓜,很快就意识到这个‘姐夫’的目的所在,当下没有多说,点了点头,记录下一段话:打广告,投入3000万,打响品牌知名度!

“第二个议题!”

唐浩竖起两根手指,含笑说道:“这一次销量很不错,为何有如此的销量,其中有很多的因素,kt手机本身的质量是其中的一个因素之一,再有就是国产品牌的原因,还有手机的外观等等,一系列的因素才使得有如此的销量。”

“优点很明显,缺点也非常的明显,就是硬件的配置太低。”

唐浩毫不犹豫,并没有一直让遮羞布挡着,狠狠的撕下:“所以,第二代的kt手机,必须要有一个质的提升,硬件的提升是必然的一环,我甚至要求如果有可能的话,越一个等级提升,但那样不是很现实。”

“目前我们的计划是提升到四核,储存空间达到64g,运行内存在1g以上。”林雅诗发言。

“这样的配置在下一代会是主流配置。”

唐浩不可否认的点了点头,随即又道:“但是,如果有可能的话,储存空间理提高一些,如果能达到128g最好,内存能提升到2g以上更好。”

“这样的要求有点难度,但我会尽力。”林雅诗自然知道硬件配置的重要性。

“64g版本,在下一代的kt手机当中,会推出。”

唐浩郑重有声,很霸道强势,一点都不给人家反驳的意思:“但如果有128g,我同样会推出,最多就是推出多一个版本,但是,如果储存空间是128g,四核的cpu,1个g的运行空间能否背负起?”

“有点困难。”林雅诗可是这方面的专业。

“所以阿,每一个环节都要有相应的提升,才能平衡整部手机,把硬件发挥到一定高度。”

唐浩摆了摆手,接着说道:“研究室那边尽全力去研发,要人就给我招,要钱,无论多少,我不会小气。”

研发是需要资金支持的,没有大量的资金支持,一切都是白搭。

“第三个议题。”

唐浩略过第二个议题,把视线对准杨澜,道:“cos操作系统,下一个版本也是同样,是时候进行研发了。”

现在整个唐氏科技公司处于忙碌状态,其中有一部份投入到繁体版本的修改当中,还有另一部份要投入到开发英文版本的修改当中,这是准备进军全球市场的,接下来还有更多语言版本被提上日程,那么整个团队的人手就将进入到紧张状态。

“这段时间来,一直都在招聘,也出了一些成果,可进展并不是很大,接下来我会努力的。”杨澜当即表示。

公司缺人才,这不是什么秘密,相反是一件公开的事情,但人才方面,并不是你想要解决就能解决的。

唐氏科技公司,现在已经变成一家新崛起的公司,加之有很好的福利待遇,有很多人想要投身进来,可并不是什么人想要进来就能进来的,起码,技术这一关就刷掉大部份人。

唐浩的公司,可不是什么人想要进就能进的。

“对一些能力强的人,福利待遇可以开高一点,这点杨总你自己掂量。”

唐浩这是放权,他也一直在这么做,随后敲了敲会议桌:“第四个议题。”

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