第四百二十二章前景大好

公司的账上已经没有多少钱,这是不变的事实,尽管公安部的采购有预付了百分之五十的订金,三万部t1手机,全都是小屏,一部3000整数,9千万的预付一半就是4千5百万。

可这笔钱入账之后没有多久,就被林雅诗整合,之后加上第一批kt手机收入的钱一次性的把金属后壳的订单钱还上。

150万个金属后壳,185元的报价,其最终数字高达2.7个亿近2.8个亿的样子,预付款是付了1个亿,还欠下1.8个亿的欠款,一次性付清,就要付出这么大一笔数字。

1.8个亿,第一批kt手机卖出十万部,有三个多亿,花费了两个亿采购原材料,剩下的钱也不过1.6亿左右,还不够还这笔钱呢,所以,在公安部预付了四千五百万之后,公司的账上超过两个亿,林雅诗就把钱还上。

公司现在与李铭依旧还是合作伙伴的关系,可双方的关系已经不再像以前那么的熟络,如果说以前是合作伙伴,很亲密的那一样,那么现在就是普通的关系,跟一般的下线供应商没有什么不同。

这是李铭与大米手机搭上线的关系,现在他们并没有公开合作,这是李铭特意做的,为的就是保密,生怕被唐浩知道,他的想法其实非常简单,能瞒多久就瞒多久,不料,在这个商业圈里,其实没有什么秘密。

金属后壳的订单已经被注定,必须要李铭生产出来的金属后壳,就算是双方的关系冷却下来,依旧无法改变,因为早前就有签定协议。只要是kt公司的订单,不管多少,李铭必须进行生产。且还是优先生产。

违约金之高,达到李铭无法承受的程序。开什么玩笑,5个亿的违约金,就李铭的身家,肯定是付不上的,所以,这一次,kt公司这边是站在不败之地的,可以自由的进行选择。

不过那些都不重要了。重要的是唐浩的想法,这一次跟李铭合作完之后,下一次肯定不会跟再合作下去,因为kt公司这边已经组织了人手开始研究金属,预计下一代kt手机就会采用自己的金属后壳。

这也是为什么原本公司有两个多亿的流动资金,一下子就没钱的原因,要知道,研发合成金属,在紧急的情况下,铺了一个大摊子。砸进了三千万,目的就是想要加速研发出来。

“钱方面我会安排的。”

唐浩大手一挥,他现在很需要钱。似乎每一个做生意的人都会遇到他这种情况,不断的缺钱,如若不然,为何那些公司会欠银行的钱,究其原因就出在这里,特别是草创阶段,别看产品卖得好,实际上的却是赚回来的利润不够投入,但他并没有放在心上。因为他有别的手段可以筹到钱:“我等下让人划五千万到公司的账上,你安排人赶紧下订单。尽快把生产线弄回来。”

“现在下订单,生产线运到s市。再到安装调试,还有招聘工人赔训,恐怕这一批是赶不上了。”林雅诗暗暗有所思量,眼看着第二批kt手机就要上市,就算是现在再加生产线,生产线也只能等到第三批才能发挥作用。

“这样暂时就这样吧,我想算上军方与公安部的订单,下一批我们需要更多的产量。”

唐浩已经暗暗算了一番,军方再加三万部的订单,还有公安部的三万部订单,一共就是六万,还有正在接触的军方企业,如果谈成,又是一笔大订单,还有一个不能忽视的存在,那就是电信公司,他们的意思已经很明显,下一批将不下于三十万部的订单,如此算下来,可以说拿到手的订单已经高达三十六万部,如果不提高产量,或许下一批自家公司网站的销售量将会锐减,那绝对不是他愿意看到的。

林雅诗一愣,随即想了起来,都怪最近事情太多,竟然忽略了电信公司,真是不应该,不过她更加高兴的还是另一件事情。

别忘记了,她可是给唐浩一个考验的,一百万部的kt手机,现在多少了?算上订单,以及销售出去的十万部,似乎已经完成了将近半数了,离全部完成一步之遥。在这个时候,她的心里是复杂的,有期待,更有紧张。

人就是如此,矛盾体,特别是女人,更是矛盾体,不然也不会有女人心海底针这个说法。

假如,kt系列手机能卖出一百万部,这绝对是里程碑意义的存在,尽管想比起华国十三亿人口不算什么,可也别忘记了,kt公司这才推出第一代手机,往后的下一代呢。

只要打出口啤,下一代不出重大的意外,大卖是肯定的。

一个大品牌的公司,就是这样经营起来的,从零开始,一步一步的发展壮大。

“军方那边已经放开口子,可以让我们从侧面去宣传,为什么还没有动作?”林雅诗也是着急,这么一个大好的宣传题材,为何迟迟没有动作。

“不着急。”

唐浩淡然一笑,宣传这种事情他不是专业人士,却是知道,制造话题不能把所有的重磅话题一下子抛出去,要一点点的放,那样才能达到持久火爆的效果:“下一代吧,下一代再放出消息。”

不得不说,林雅诗最近被杂事拉低了智商,本来以她的智慧,是能够想明白唐浩的意图的,现在看来并非如此,不然也不会问,不过她很快就反应过来,苦笑一声,不再提起这件事情,静静的陪伴着唐浩看生产车间。

工人们在不断的忙碌着,每一个人都投入百分之百的精力在做自己手头上的事情,乱糟糟的局面并没有发生。

在其他的工厂,你可以看到工人们一边工作,一边聊天,时不时来几声大笑。

在这儿看不到,全因生产基地草创阶段,开出高工资,规定也很严格,他们为了拿到更高的工资,就必须在上班的时间里拼命的做事。

没有一个人敢忘记,在每一条生产线上都有好几个组长在监督着,如果你聊天,并不会说你什么,可你千万不要在下班之后点数达不到标准,那样不仅仅是你的奖金被扣,整个组被拖慢产量,奖金全部没有。

那样可是会变成整个组的公敌,没有一个人敢乱来。

很高的工资,还有高额的奖金,这就是最有力的鼓励,足以让这些工人拼命的工作。

......