职场中，同事之间的关系往往微妙而复杂。在利益上，同事之间是竞争关系；在工作上，同事之间更多的是合作关系。因此，要想处理好同事之间的关系，既不能相互冒犯，也不能相互拆台，更不能只顾自己、不顾他人。最明智的相处方式就是和同事们亲密合作，但又有一定的距离，就好像冬天的两只刺猬一样，抱在一起可以取暖，但如果太紧密，也会伤害到彼此。不远不近的距离才是最合适的。
职场上每天都会有一些是是非非，如果谁兴奋向你“倾诉”别人的花边新闻，你可千万别认为别人是拿你做朋友，自己先感动得一塌糊涂，结果稀里糊涂地陷入了别人的陷阱。聪明的人一般会一只耳朵进，一只耳朵出，不做任何评论，不得罪任何人，始终将自己游离于是非之外。和每一个人都保持一定的距离，才能让自己立于不败之地。
某公司女职员小艾，在办公室里颇有人缘。她平时工作非常努力，从不多说话，从不谈及那些有关同事负面形象的话题，与大家交流时始终保持着微笑。大家都很喜欢她。
有一年，办公室里面来了一个爱出风头的女孩儿小马。小马每天都要表现自己，找不到表现自己的事情，就到处调查和宣讲一些同事的**。因此，她和许多同事都产生了矛盾。由于小马家里有背景，同事们虽然不喜欢她，但也惹不起她，一句话，“惹不起躲得起”，大家不是辞职就是请求调到其他办公室去。新来的一些同事多是男性，知道她的德行，一般不理会她。
最后，小马只有和小艾“倾诉”了。她向小艾讲那些男同事的“桃色新闻”，说那些男同事在办公室一个个西装领带的，私下的生活“糜烂”着呢……小艾只是默默地笑着，一句话也没有说，只是偶尔回一句“啊？”小马开始还不在乎小艾的反应，后来感觉到小艾的沉默里更多的是不高兴，便非常气愤，不再理会小艾了。
在办公室里，爱出风头的小马看到没有一个同事愿意和自己讲话，觉得非常郁闷，很快请求调到其他部门去了，不过，在其他部门别人也不愿理她，不久，她也只好辞职了。而就在她辞职的第二天，小艾就被提为部门主管。因为上司认为小艾这个人很有涵养，不介入同事之间的是非，不拉帮结派，任何时候都能平静地对待工作。
二十几岁的年轻人初入职场，应该明白，和同事亲密有“间”并不等于同事有困难时自己应该冷眼旁观，有些人在处理同事关系时，总认为同事就是竞争对手，以为帮助同事，就是帮助自己的对手，就是在变相“削弱”自己。其实，这是他们为人处世不成熟的表现。
在职场中，任何一个人都需要他人的帮助，天天面对面的同事就是最好的“帮手”。当你有事必须加班时，突然来了一位客人找你，如果连茶都没人倒，那么这是一件多么尴尬的事；相反，如果有同事替你倒茶，那么无论是对你还是对客人，都是一种尊重。
在职场上，同事之间的关系虽然很微妙，既竞争又合作，但总体来说，是合作大于竞争。所以，不要总是把同事看成自己加薪晋职的拦路虎，其实，同事之间完全可以合作共存。没有任何一个人能挣完天下所有的钱，也没有任何一个人能独享天下所有的好处。只有把握好这个度，你才能在职场上有一番大作为。