有人说，一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何应酬，他的事业也很一帆风顺。很多人之所以一辈子都碌碌无为，是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去应酬，该如何与别人打交道。
学习应酬，二十几岁是一个刻不容缓的年龄了！一位著名的作家说：“20岁前，你可以尽情享受青春；20岁后，你必须认真对待人生，勇敢迎向未来！”二十几岁，并不是个做梦的年龄，更不是可以躺在**睡大觉的年龄。因为，二十几岁是很容易就过去的，如果不抓紧，你面临的将是“三十无以立，腰杆无法挺直，说话没有底气”的尴尬局面。
二十几岁是人生的黄金季节，是成熟和发生质变的飞跃阶段。如果能努力学一些应酬之道，必将给你的人生带来一个质的飞跃。
为什么二十几岁一定要懂得应酬呢？因为应酬是人生的大学问，应酬是你为人处世、待人接物的度量衡。每天、每时、每刻，你的应酬功夫到家，你的生活一定充满愉快。
目前国际外交活动中所提倡的“坐下来谈，不必动武”的口号，就是应酬艺术之一。“会谈”愈来愈多，表示人们都希望通过应酬来解决一些纷争。应酬也左右了个人的命运，比如你去求职，主要是笔试和面试，其中面试又是最后一关，成功失败决定在此。面试其实也是一次应酬，应酬得好，你成功了；应酬得不好，人家不会对你有兴趣。
有一些自认为有才的年轻人，在学校的时候常得到老师和同学的表扬，可是走入社会后发现，在学校里掌握的那一套非但用不上，反而屡屡碰壁；还有一些年轻人以率真秉直自喻，抱着一种“干自己的活，让他人说去吧”的心态，他们工作努力，却不注意与人处好关系，更不愿意认真对待领导和客户，这样，自然也无法与周围的人建立融洽的关系。很快，他们就发现自己做起事情来阻力重重，于是，又感叹社会复杂，人心叵测。
有这样一个做技术的小伙子，从小到大他都对计算机感兴趣，也很有天分。但就是性格太孤僻，不善沟通。在公司中，他很少和同事们交谈，上班、下班也都是独来独往，同事们邀他一起去吃饭、唱歌，他都不感兴趣。慢慢地，大家也都不去邀请他了。
公司的很多项目需要大家集体协作才能完成，但这个木讷的小伙子却因为不善协作，不善沟通，导致和别人合作起来异常困难，最终，项目失败。几次尝试后，领导再也不让他参加合作项目了。虽然他也有才华，但却无法承担大的项目，干不成大事。
他自己也很郁闷，怎么会造成了这样的情况呢？然而越情绪不好，事情越是做得糟糕，人际关系处理得越是不尽人意。
渐渐的，老同事远离他，新同事又不了解他。有什么事，大家都把他划到了“统一战线”以外，开始排挤他。后来给新来的领导造成了一个“不合群”的印象，领导也不太喜欢他。
这种情况下，别说他要在工作上获得多大的成就了，就是这份工作也难保。
其实，现在很多20多岁的年轻人都有应酬方面的困惑。以前，在家的时候，要处理的是自己与父母间的关系，而这种关系又因为父母对自己的宠爱而变得简单；在学校的时候，处理的也是与同学、老师间的关系，同样单纯，直接。
然而，一旦走入社会，要应对的关系就不再那么单纯了，既要处理好与家庭、长辈间的关系，朋友（男、女）间的关系，更要处理好与同事、领导的关系，与客户以及所有发生联系的人的关系，等等。而这其中的错综复杂，牵扯了很多说不清、道不明的利益冲突。
二十几岁，你必须要懂一些应酬，因为在这个复杂的社会关系网中，每个人都必须与外界交流，拓展自己的人际关系，提升自己的人脉竞争力，这样才能得到他人的认可和接纳，才能立足于这个社会。世界顶级激励大师安东尼罗宾说：“一个人事业上的成功，只有15(百分号)来自于他的专业技术，另外的85(百分号)主要靠人脉关系与处世技巧。”
每个人都需要别人、需要交往，并建立和保持良好的人际关系。
美国著名成功学家安东尼罗宾曾对2000多人进行长达10年的跟踪研究，最后得出一个惊人的结论：一个人的成就大小，往往和他拥有的支持者、帮助者的数目成正比。由此，安东尼指出：影响人生成功的最重要因素不是人的才华、家庭背景等，而是人的社会关系或人缘。
如果你是二十几岁初入社会，刚刚开始工作的年轻人，如果你想成为出类拔萃的人，就不要忽视人际交往，而是否会处世则直接关系到你人际交往的效果。特别是刚步入社会的年轻人，千万不要抱怨人际关系的复杂，也千万不要以为脱离他人自己什么都可以干。你应该做的是，从现在开始，学习一些应酬，才能让你以后的前程更辉煌。
应酬是人际交往里很重要的一部分，就像你的成功里不可缺少贵人一样，应酬也将充当着重要的角色，并且，应酬往往是你遇到贵人的前提。